南京市妇联全面实施干部"上挂下派"工作 启动培优工程

2018-05-25 11:27:47 来源: 南京妇联
0
分享到:
T + -

5月16日下午,南京市妇联三楼会议室里济济一堂,来自各区妇联系统的16名基层干部走进了市妇联机关,开展集体谈话,之后将到市妇联各部室开展挂兼职工作。

聚焦改革|南京市妇联全面实施干部“上挂下派”工作,启动培优工程

此次市妇联部室首次配备挂兼职干部,是落实群团改革精神的重要措施,也是践行省妇联“新时代妇联机关党员队伍培优工程”的创新举措。各区妇联经过认真遴选,共向市妇联推荐了7名挂职干部和9名兼职干部,确保机关各部室全覆盖。为突出人选来源的广泛性和代表性,本次遴选打破了年龄、身份、学历、职级界限,挂兼职干部的选派注重从社会各界特别是基层一线选拔。挂职干部主要从区妇联、区级机关妇联和街镇妇联中产生,全面参与市妇联机关日常工作,挂职时间一般为3个月,确因工作需要,可适当延长。借此机会,按照省妇联的要求启动培优工程。

兼职干部主要从基层一线热心妇联工作的先进妇女代表或社会工作、创业创新等领域中产生,参与重要事项决策和重点工作推进,兼职时间一般为1年。

聚焦改革|南京市妇联全面实施干部“上挂下派”工作,启动培优工程

集体谈话会议上,挂兼职干部作了表态发言,将珍惜到市妇联工作的机会,尽快进入工作角色,学习更多的妇女工作方式方法,用好自身的专长为妇女儿童做好服务。

聚焦改革|南京市妇联全面实施干部“上挂下派”工作,启动培优工程

市妇儿工委办副主任张萍作为市妇联部室负责人代表发言,将为挂兼职干部开展工作创造良好条件,为她们的成长成才提供更好的平台。

聚焦改革|南京市妇联全面实施干部“上挂下派”工作,启动培优工程

市纪委派驻第十纪检组副组长张海虹在会上对挂兼职干部提出工作建议:

根据全面从严治党的要求,要增强政治意识,提高政治站位。要防微杜渐,在小事上下功夫。要强化规矩意识,守住底线。要强化责任意识,增强担当精神。力促妇联干部理想信念更加坚定,干事创业精气神明显提振,纪律作风严实过硬,队伍形象大幅提升。

聚焦改革|南京市妇联全面实施干部“上挂下派”工作,启动培优工程

市妇联副主席徐晓洁在集体谈话中指出,打造专职、挂职、兼职相结合的机关干部队伍,注重基层一线选用优秀人才和妇女群众代表,使更多优秀女性参与妇联工作,是扎实推进妇联改革的重要举措。推荐到市妇联部室的挂兼职干部来自不同岗位、不同行业,有着不同专业背景和不同工作经历,但都乐于学习,勤于工作,希望大家以饱满的热情和高度负责的态度投入到市妇联工作中来,相信大家会为我们带来鲜活的基层经验、群众需求,创新的工作理念和方式,你们的加入,将为市妇联的工作决策带来更好的思路,为我们下一步开展的各项课题研究贡献智慧;市妇联机关各部室要给挂兼职干部创造良好工作条件,让大家充分发挥才干,为更好提供服务、纵深推进改革、高质量发展妇女儿童事业贡献力量。

聚焦改革|南京市妇联全面实施干部“上挂下派”工作,启动培优工程

除了此次启动基层到市妇联部室的“上挂”工作,从去年开始,南京市妇联还开展了优秀年轻干部到区妇联“下派”工作。去年8月份,第一批5名挂职干部分别到5个区妇联进行挂职锻炼,带着项目资金到各区开展工作,挂职时间为6个月,帮助基层推进改革,反响非常好。

1、芳茉莉家庭教育与家庭成长支持计划项目——玄武区妇联副主席(挂职)徐蔚

聚焦改革|南京市妇联全面实施干部“上挂下派”工作,启动培优工程

“培力家庭 助力教育——玄武区芳茉莉家庭教育与家庭成长支持计划 ”实施以来,与合作学校洪武北路小学联合,为一至五年级各年级举办学生心理、家庭教育与家庭情感等主题公益讲座4次,受益人数已达600余人次。在长江路社区每周日下午举办室内“父性教育”、“隔代教育”、“智慧妈妈”家长沙龙与学生周末公益课堂,并在小卫街社区拓展该服务形式,服务社区家庭超过30个家庭的家长和孩子。举办3次户外团体辅导、5次亲子活动,促进亲子关系融合;结合周末公益课堂中的小组训练、心理辅导,减少家庭成员消极情绪和矫正人格、心理偏差,儿童学习动机不足和习惯不良问题达80%。根据需求对3个特殊家庭进行跟踪服务、家庭治疗,培力并增能家庭、助力教育。开展2次专业团队的内部提升、社会工作专业与心理专业相互配合支持;对志愿者团队培训1次,大学生志愿者情感沙龙1次,凝聚志愿者团队,与专业团队协调配合提升项目成效。

 2、芳茉莉 阅行秦淮项目——秦淮区妇联副主席(挂职)巩桂菊

聚焦改革|南京市妇联全面实施干部“上挂下派”工作,启动培优工程

芳茉莉 阅行秦淮项目是对母亲学堂工作服务载体的创新、服务内容的深入和拓展。项目实施周期1年,主要目标和任务是:一、建立1+N+X女性阅读推广模式,成立一支女性阅读志愿者队伍,为项目实施提供志愿服务;整合多家女性阅读组织资源,联合开展女性阅读主题活动,宣传秦淮传统文化、推广女性阅读;引领一批女性阅读群体,广泛开展各类活动,带动更多女性参与阅读。二、打造女性阅读“双线”阵地网,即建立女性阅读网上平台、构建女性阅读线下空间,为秦淮女性和家庭营造随处有书读,随处可读书的环境和氛围。三、开展6期以阅读+行走为主题的读书活动,进一步提高秦淮女性对秦淮文化的认知和了解,让更多的女性参与到全民阅读活动中来,从读书中获得新知,在读书中享受快乐。

?3、“一家亲”巾帼志愿服务联盟机制创新实践研究项目——建邺区妇联副主席(挂职) 程之砚

聚焦改革|南京市妇联全面实施干部“上挂下派”工作,启动培优工程

建邺区“一家亲”巾帼志愿服务联盟机制创新实践研究项目由南京市建邺区半边天女性社会组织服务中心承接,周期一年,服务对象为全区110支 “一家亲”巾帼志愿服务队。项目以交流机制创新实践、激励机制创新实践、品牌机制创新实践、招募机制创新实践为主要内容,通过开展巾帼志愿者沙龙、组团式志愿服务、先进志愿者和服务队评比、宣传展示等活动,帮助巾帼志愿服务队强化志愿服务意识,搭建交流分享、风采展示的平台。

目前,项目已开展组团式志愿服务活动5次,巾帼志愿者沙龙1次,“一家亲”巾帼志愿服务联盟理事会会议1次,并在紫金山、建邺半边天微信公众平台上定期进行服务动态宣传。紧密结合居民需求与时事热点,以“党员干部大走访”、“绿色环保”、“母亲节”等主题开展组团式志愿服务,创新服务形式,邀请居民参与、体验,同时在社区挖掘本土巾帼志愿服务队资源。围绕“如何持续发挥‘联盟’平台作用”主题,邀请巾帼志愿骨干成员举办沙龙,分享巾帼志愿服务及队伍管理的经验。增补了5名巾帼志愿服务队负责人为“一家亲”巾帼志愿服务联盟的理事会理事,动员更多社会力量参与,放大建邺区“一家亲”巾帼志愿服务联盟的品牌效应。

4、“花朵学园”项目——鼓楼区妇联副主席(挂职)常三燕

聚焦改革|南京市妇联全面实施干部“上挂下派”工作,启动培优工程

鼓楼区“花朵学园”项目立足南京市鼓楼区宁海路街道的实际,根据女童的年龄阶段探索开展预备级(脱敏级)——入门级(认识身体)——及格线(生命教育)——高手级(自我保护)的性健康教育和心理健康教育。目前已开展社区女童性教育基本情况调研一次,社区女童性教育2场,家长性教育讲座1场,家长读书会1场,3月份以来社区女童性教育小组每两周一次。目前,此项目受益女童达100余人,家长50余人。项目帮助女童理解生长发育中的各种生理现象,消除面对生长发育的恐惧,具备自我保护和防止意外伤害必要的知识和技巧;形成健康的性心理,正确看待自身的生长发育,欣赏自己,悦纳自己,促进女童全面发展。项目建立性教育家长小组,开设微信群,帮助家长掌握教育女童自我保护的方法。

 5、“两桥”区域家事纠纷一体化合作项目——雨花台区妇联见习主席(挂职)王璟

聚焦改革|南京市妇联全面实施干部“上挂下派”工作,启动培优工程

“两桥”区域家事纠纷一体化合作项目,立足“两桥”区域,面对区域婚姻家庭矛盾纠纷问题突出的现实需求,从“队伍、阵地、机制”三方面入手,一是组建了一支集专家志愿者、各职能部门工作人员、基层妇联干部的92人的服务队伍。二是在铁心桥法庭、铁心桥派出所、西善桥派出所、铁心桥景明佳园社区、西善桥齐修社区5家单位建立家事纠纷“一体化”合作示范点,截止3月份,社区驻点服务23个工作日,接待个案18例,开展社区活动3场,全体培训1期。着力探索合作机制,召开座谈会议16场,合办活动3场,重点督办典型案件5例。三是树立了“一体化”的理念和机制。街道层面成立一体化反家暴机制领导小组,建立联席会议、典型案例会办、日常抄报机制。社区层面构筑家庭暴力干预及家事纠纷化解的三道防线(预防、打击处置、服务)。

今年5月,市妇联继续派出4名干部作为第二批挂职干部到区妇联挂职,进一步推进基层妇联工作高质量发展。

去年南京市妇联顺利完成改革后的首次换届,市委为市妇联班子配齐配强了专挂兼职班子成员,使妇联班子结构更加合理,来源更加广泛,作用得到更好发挥。市妇联自身又通过干部的上挂下派工作,达到市区两级妇联干部的双向交流,努力形成一池活水,大大提高了妇联干部队伍的活力,强化了市区工作的衔接,成为推进妇联改革在基层落地见效的重要举措,今后市妇联还将继续常态化开展干部的上挂下派工作。

殷萤萤 本文来源:南京妇联 责任编辑:朱璐_B6804
分享到:
跟贴0
参与0
发贴
为您推荐
  • 推荐
  • 娱乐
  • 体育
  • 财经
  • 时尚
  • 科技
  • 军事
  • 汽车
+ 加载更多新闻
×

再出金句!任志强揭富人的赚钱真相

热点新闻

态度原创

阅读下一篇

返回网易首页返回网易江苏
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈
x