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江苏终于发话:2.5天小长假要来了

2019-07-03 09:41:42 来源: 最江阴 举报
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还在眼红别的城市拥有2.5天的假期吗?

现在我大江苏也有望拥有了!

7月1日,中共江苏省委新闻网发布《关于完善促进消费体制机制进一步激发居民消费潜力的实施意见》,正式提出,探索在有条件的地区实施“2.5天小长假”政策措施。

▲ 加大政策支持力度。加强省级服务业引导资金对省服务消费示范工程、幸福产业重点项目的资金支持。充分发挥省级旅游、文化、健康、养老等领域财政专项资金引导促进消费的作用,在具备条件的领域由补供方转为补需方。落实好生活性服务业税收优惠政策。加大文化、旅游、体育、健康、养老、家政等领域用地政策落实力度,重点保障全省幸福产业重点项目、服务消费示范工程项目用地需求。引导省内银行业金融机构在风险可控、商业可持续、保持居民合理杠杆水平的前提下,加快消费信贷管理模式和产品创新,提供多样化的消费信贷产品。支持省内符合条件的企业发起设立消费金融公司。鼓励保险公司在风险可控的前提下,为消费信贷提供融资增信支持。鼓励错峰休假和弹性作息,探索在有条件的地区实施“2.5天小长假”政策措施。

这条消息一出

立刻引发全国网友围观

小最想想就开心

以后周五下午不上班!

每周2.5天的休假

听着就令人激动啊!

如果能有2.5天假期,

那一年中除了元旦清明端午中秋五一,

还有很多个小长假啊!

如果能有2.5天假期,

那每周五的下午,就可以说走就走了啊!

如果能有2.5天假期,

将意味着我们每年将有三分之一的时间都在休假状态!

如果能有2.5天假期,

逛个超市,周末就不出门啦……

可以和床一起呆到地老天荒

如果能有2.5天假期,

偷得浮生半日闲,

充个电,更好地出发……

一周多放半天

一个月就多放2天!

一年就整整多放24天!!!

乐得根本停不下来.....

在地方实践上,国务院办公厅曾于2015年下发了《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》。该《意见》提出了“有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。目前,已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。例如,贵州省黔南州明确规定:“每年5月1日至10月31日的每周五下午,党政机关和部分事业单位自行安排轮流休假。”

然而!

关于2.5天假期详解

请注意这一句:在有条件的地区实施“2.5天小长假”政策措施。

而国家旅游局局长李金早在“2016全国旅游工作会议”上表示,2016将推动地方和企事业单位在保证每周法定40小时工作时间、不影响群众办事的前提下,创造条件让员工错峰休假、弹性休息,探索夏季“2.5天休假模式”

怎么理解这些话?

“有条件的地区(单位)”!

也就是说,要看你老板给不给放!

“探索夏季”

就是说并不是全年的

只有夏天!

“保证每周40小时的工作时间”

就!是!说!

我们这0.5天是通过

延长周一到周五的工作时间得来的!

小最掐手指头又算了算

一个下午4-5个小时上班时间

也就是每天要多加一个多小时班才能补回来!

已经实施“2.5天小长假”政策的地方

落地情况又如何呢?

2015年,江西上饶市、湖南宁乡县旅游局就已经开始尝试“2.5天的小长假”制度。宁乡县旅游局规定:每年夏季的7月1日至10月1日起实行周五下午与周末休假,周五半天假可用平时加班时间相抵。上饶市提出从2015年8月份开始实行夏季周末休两天半短假,执行时间为每年的6月1日至8月31日,所休时间从年休假中扣除。

2016年4月1日起,山西省晋中市、江西省吉安市开始正式实行2.5天休假模式,在执行时间上,吉安市、晋中市两地规定,每年从4月1日至10月31日实行周五下午弹性作息制度,原则上每位工作人员一个月可享有两次周五下午调休安排。

紧随其后,贵州省黔南州规定,每年5月1日至10月31日每周五的下午,由各单位自行安排轮流休假。但贵州省黔南州州委宣传部工作人员则回忆称,在其印象里,这项政策(在他所在的单位)到2016年国庆节后就未再落实下去。“政策的出发点肯定是好的,(没继续落实)不是因为别的,是因为工作太忙了。别说一周想多休半天了,我们有的人连自己的年假都休不完,甚至有的人都没法休年假”。

江苏人大代表曾建议:

将2.5天小长假推向全国

事实上,在今年3月的全国两会上,全国人大代表、苏州大学校长熊思东就提出了相关的建议。

他说,休息休假是劳动者的基本权利,也是经济发展、社会进步的重要体现。在全球范围看,经济越发达国家的公民休假时间都比较长。如荷兰36天、丹麦36天、瑞典34天、法国37天、英国33天、美25天)。目前,我国从法定节假日、法定带薪年假数量看,我国公民每年的法定休假天数为16天(不含双休日),远远低于发达国家水平。从工作时长看,2018年我国人均工作时长达2100个小时,远高于其他国家的工作时长。

熊思东认为,设置和实施2.5天小长假就是回归工作的本质。奋进路上,劳逸结合,该加油时不硬熬,该休憩时不蛮干,才能更有活力,走得更远。此外,设置和实施2.5天小长假能让国民增加更多外出旅游休闲的时间选择,从而提高人民群众生活品质。

为此,熊思东建议:

1、组织试点城市总结相关经验,加快推进“2.5天小长假”由“全国性试点”转变为“全国性政策”,将“2.5天小长假”以条例化、制度化的形式加以明确,在全国范围内推行“2.5天小长假”。

2、地方政府要加强对各单位落实2.5天小长假的情况进行监督,保障每一位劳动者享有同等的休假权。

3、针对政策落实到一线工作人员身上“有难度”的单位,比如医院、百货商店、行政中心等窗口服务型单位,可以探索实行轮班机制,做到职工享受福利和履行法定工作职责两不误。对一些确实无法享受“2.5天小长假”的员工,应当进一步完善补偿机制。

小最说了这么多

就是希望江阴人不要太灰心

毕竟省里文件已经出了

人总得有希望

万一实现了呢

总之,一句话:就看你老板啦!

黄梦娇 本文来源:最江阴 责任编辑:黄梦娇_WX08
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