新年伊始，枫桥街道总工会早早就开始策划、实施送温暖慰问系列活动。“和枫娘家人”深入企业、防疫一线、新业态新就业群体、困难家庭及集宿区员工开展迎新春送温暖活动。为困难职工、困难劳模、防疫一线职工、留苏员工、新业态就业群体送上慰问品、慰问金和节日的祝福，把党和政府的关怀温暖送到职工群众心坎上。
看望困难职工困难劳模
近期，苏州市总工会党组书记朱建春带领区总工会、街道总工会一行看望慰问埃赛克古河电磁线（苏州）有限公司的范师傅。范师傅是一名普通员工，身患重病，每月需要几千元的医疗费，家中还有两个孩子需要抚养，生活困难，范师傅的家庭情况街道总工会已掌握多年，每年都主动联系他，协助范师傅申报困难职工。今年，街道总工会在辖区内积极排摸，对符合条件的40多户困难职工送去了工会的温暖和关怀。
在格莱特电子企业内，街道总工会一行看望了困难劳模汤师傅，详细询问了汤师傅的身体状况，家庭生活及工作情况，叮嘱汤师傅一定要注意防寒保暖，保重身体，在遇到困难时一定要积极乐观地面对生活，今后有困难，可以直接与街道总工会联系，我们一定会竭尽所能地给予生活上的帮助和支持。“谢谢总工会的关心和关照，你们还专程来看我，我感到非常感动。”汤师傅激动地说。
“四送”温暖进企业
“和枫娘家人”“四送” 温暖（送福、送法、送健康、送安全）活动已经持续开展了六年，得到了广大职工群众的欢迎。
枫桥街道总工会创新“送福”形式，通过“线上+线下”模式送温暖，“线上”收集企业需求，列制心愿清单，联合多个部门开展个性化“送福”活动，将党建书籍、普法宣传手册、安全手册、健康、工会温暖一并送到企业；“线下”邀请街道文联书法家们在遵守防疫要求的前提下集中进企业开展写福写春联。并为企业送上口罩等防疫物资，目前，“四送”温暖活动已在辖区多家企业开展，总工会还将继续深入企业把“和枫娘家人”的温暖传递给辖区广大职工。打造最优营商环境，不断提高职工的获得感、幸福感、安全感。
慰问防疫一线工作人员
春节临近，枫桥街道党工委委员陈应甲，街道办事处副主任徐刚带领总工会一行深入辖区疫情防控 “前沿阵地”进行走访慰问，亲切看望慰问防疫一线工作人员及其家属，为他们送去慰问品、慰问信、春联，进一步鼓舞士气，全力抓好辖区新冠肺炎疫情防控工作。感谢防控一线工作人员舍小家、护万家，默默付出、无私奉献，并叮嘱他们做好个人防护工作，注意防寒保暖。
关爱新业态新就业群体
为切实落实上级关于做好关心关爱新就业形态劳动者群体工会工作有关部署,枫桥街道总工会针对辖区外卖美团行业开展新就业形态劳动者送温暖活动。新就业形态劳动者是职工队伍的重要组成部分，在推动经济社会高质量发展和服务人们日常生活中发挥着重要作用，带来无限的温暖与感动。此活动旨在聚焦新业态劳动者最关心、最直接、最现实的需求，街道总工会为美团骑手代表送上保温杯、手套、口罩、酒精、夜间反光条等慰问品，并对存在安全隐患的车辆进行整改，对使用人进行安全教育。用党和政府的关怀、工会组织的温暖驱走冬天的寒冷。
温暖集宿区职工
外来务工集宿区一直是党和政府关心的地方。今年，在木桥公寓集宿区任将延续“暖心暖意 留新迎新”系列暖春活动，该系列活动将从腊月二十二开始，到正月初八结束，为期16天，在这里有书记讲党课、劳模分享成长经历、书法春联赠送、新春剪纸、国画、插花、外出游玩以及一些具有苏州特色的活动如苏绣、桃花坞木刻、核雕等”。 “暖心暖意 留新迎新”系列活动方案的推出，将会让留在集宿区内的外来务工人员在枫桥街道能安心、暖心、开心过年。
下一步，枫桥街道总工会将筹集物资继续对坚守在一线的企业职工等群体走访慰问，把工会送温暖活动做成民心工程，让广大职工群众实实在在地感受到党和政府的关怀及工会组织的温暖。(倪学敏)
本文来源：枫桥街道
责任编辑：
朱奭隽_SU09
