为深入贯彻落实总行党委关于做好岁末年初重点工作的部署精神，牢牢把握2022年全年工作的主动权，全面开启2022年公司条线“客群建设提质增效年”奋斗新篇章，近日，恒丰银行南京分行举行2022年“虎跃计划”暨客群建设提质增效年启动会。南京分行领导班子、相关业务管理部门负责人及各经营单位主要负责人现场参会，各经营单位班子成员、相关业务管理部门及全体客户经理视频参会。
以奋斗者为本，以实干者为先！会议首先由分行党委委员王磊同志宣读了公司条线劳动竞赛方案，并宣读了2021年度公司条线各项工作中表现优异的先进集体和个人表彰名单，评选出“创新突破奖”“普惠先锋奖”“卓越成长奖”“敏捷响应奖”“协同贡献奖”及“优秀产品经理奖”“优秀经营团队奖”等荣誉奖项。通过表彰，激励全员携手奋进、创先争优，进一步深化党史学习教育工作成效，以过硬作风和担当精神助力分行实现高质量发展。受表彰的先进集体、个人是南京分行全体干部员工同心同德、奋发拼搏、敬业奉献的缩影，他们将初心写在行动上，使命落在岗位上，迸发出催人奋进的榜样力量。
风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。会上，经营单位代表走到台前，分享了普惠金融、供应链金融等业务推动经验，明方向、讲方法、谈体会，并阐明了下一阶段工作思路。分行公司条线各管理部门代表接力发表“作战计划”及“加油宣言”，并现场合唱了一首饱含正能量的《星辰大海》，充分表达了与经营单位并肩作战、携手冲锋的信心与决心！
会上，分行党委书记、行长杜娟同志对总行“客群建设提质增效年”工作方案进行了解读和宣贯，对分行2022年“虎跃计划”和“客群建设提质增效年”进行全面动员，并强调“十四五”时期是全行实现高质量发展争创一流的关键五年，总行党委制定新五年发展战略规划、深化“五做”战略支柱，配套制定“十大行动方案”，已凝聚成全行干部员工的价值取向和行动指南。美好蓝图已经绘就，新的征程已经开启，南京分行全体干部员工要强化党建引领，凝聚发展合力，明确工作目标和主攻方向，抢抓绿色金融、专精特新、城市更新、乡村振兴等战略机遇，进一步夯实客群基础和业务储备，以更好的状态和更清晰的思路投入到首季营销活动中，全力以赴干好业务，心无旁骛促进发展，为推动分行在新的征程上实现新突破、取得新成绩打下坚实基础。
砥砺奋进，虎跃新程。受疫情影响，经营单位大部分干部员工不能亲临现场，但属于他们的誓师却没有缺席！通过线上，一声声铿锵有力的呐喊，一句句气势激扬的宣言，饱含激情、斗志昂扬，是承诺、是誓言，更是目标已立、使命必达的责任和决心。为确保各项任务指标落实到位、各项工作措施贯彻到位，伴随着激昂的乐曲，各经营单位负责人集体登台，郑重举起手中的“军令状”，为2022年“虎跃计划”积势蓄力；分行领导班子共同为2022年公司业务“虎跃计划”暨客群建设提质增效年按下了启动键。2022，使命必达，目标必成！
新征程赋予新使命，新机遇呼唤新作为！在总行党委的坚强领导下，恒丰银行南京分行将切实增强责任感、紧迫感，深入研究总行“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向和2022年必须打赢的硬仗清单，抢抓机遇不懈怠，紧盯目标严落实，以只争朝夕、不懈奋斗的豪迈干劲，以众志成城、争先进位的强大合力，全面推进2022年经营发展良好局面，为助力“建设一流数字化敏捷银行”的发展愿景贡献力量，共同谱写南京分行高质量发展新篇章！
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李莉_NJJR02
