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昨天（1月28日），姑苏区“人社服务直通车”驶入苏州市大学生公共实训基地。区人社部门工作人员就姑苏区《关于做好春节期间稳岗惠企工作的若干措施》（简称“姑苏区稳岗惠企十条”）政策进行解读宣讲，促进政策落地。辖区各街道人社中心负责人及辖区重点企业代表参加活动。
活动现场，姑苏区人社局工作人员重点解读了“姑苏区稳岗惠企十条”中的留苏慰问补贴、吸纳首次来苏就业补贴、“留苏优技”项目制培训等优惠政策，从政策意义、内容概括、申报流程等方面进行了细致讲解。同时，现场还准备了姑苏区人力资源服务稳就业奖励实施办法等五项补贴政策“大礼包”，为企业春节后复工复产实现“开门红”打下扎实基础。
“去年的‘稳岗惠企十条’出台后，我们公司就真真切切地收到了稳岗奖励。今年听说又有优惠政策，我们也很期待，想了解具体的申报条件和申报流程。今天这场宣讲会真是‘及时雨’，我们回去可以准备起来了。”苏州美莱美容医院有限公司的王经理手里拿着宣传折页，为人社部门的主动服务点赞。
据悉，自“姑苏区稳岗惠企十条”政策发布以来，姑苏区人社局第一时间深入街道、企业开展系列政策宣传活动，同时摸排了解春节期间企业员工留苏过年情况。截至目前，姑苏区人社局共走访辖区重点企业102家，收集企业需求160余条。辖区重点企业也积极响应政府号召，纷纷推出了留苏礼包。比如人民商场、美罗商城、龙凤金店等企业，分别采取发放春节红包慰问品、组织丰富文体活动、提高奖金补贴等方式，引导职工留苏过年、稳定岗位，让职工们既得实惠又感受到温暖关怀。
下一步，姑苏区人社局将进一步加大宣传力度，梳理企业需求，通过精准式、点单式企业服务模式，确保“稳岗惠企十条”政策能够惠及企业、有效落实。
本文来源：苏州日报
责任编辑：
胡海涛_SZ030
