岁寒情更暖，为了让辖区内退休人员感受到党和政府对他们的关爱，过一个欢乐祥和的春节，南京市鼓楼区人社部门严格按照个人申请、街道审核、公示、发放等工作流程，开展了2022年企业退休人员社会化管理服务“两节”期间慰问。目前，760.5万元慰问金（品）已全部发放到位。
现代快报记者了解到，2021年12月下旬，鼓楼区人社部门就开始启动相关工作。“‘两节’慰问主要包括三类人群，分别为企业退休人员特困家庭、企业鳏寡孤独退休人员以及百岁老人。”鼓楼区人社局相关负责人介绍。
在慰问对象的确定上，加强摸底，精确到人，精准到户，确保慰问资金发放到位。“比如，企业退休人员特困家庭是指南京企业退休社会化管理服务的人员中，2022年1月1日健在的，且要符合一定的条件，其中有一条就是‘参加南京市城镇职工基本医疗保险， 2020年12月1日至2021年11月30日医保支付范围内（药品、诊疗、服务设施）个人现金自付金额超过1.5万元，且生活特别困难的’。”该负责人介绍，12月下旬，南京市社保中心下发医保自付费用超过1.5万元的人员名单作为参考。 “并非在名单上的就是特困，还有一些困难家庭不在名单上，因灾因其他情况造成家庭特别困难的情况也是存在的。”该负责人表示，因此，在前期鼓楼区人社部门组织街道、社区开展调查摸底工作，来了解需要慰问的特困家庭、鳏寡孤独、百岁老人的人数，结合本街道（社区）实际情况制定慰问方案，确定慰问对象。原则上，同一个人符合以上三类慰问群体范围的，慰问标准就高，不重复接受慰问。
鼓楼区人社部门提前做好慰问经费准备，通过网银转账至申请人养老金账户。对反映慰问金未到账的退休人员，协助街道社区查询到账情况，确保所有人员慰问发放到位。
鼓楼区人社局还制作了慰问信，于2022年1月28日开始寄送。在春节前送去新年祝福的同时也是自身对慰问工作的一项反查，除了送祝福，精准向特困家庭、鳏寡孤独人员送上“医疗救助”政策。鼓楼区人社部门不断优化民生保障措施，把帮困解难工作的保障机制落到实处，切实提高了全区企业退休职工的获得感、幸福感、归属感。据了解，两节慰问期间，鼓楼区人社部门服务的纳入南京市企业退休社会化管理特困家庭4410户、鳏寡孤独人员2664人、百岁老人27人，目前慰问金（品）已发放到位。
（鼓楼区人社局供图）
本文来源：现代快报全媒体
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