滨湖区开展职工思想引领动员暨“职工读书月”启动仪式

四月芳菲尽开颜，书香文化润人心。在“世界读书日”来临之际，为进一步强化职工思想引领，推动职工书屋阵地建设，丰富职工读书活动开展，引导和鼓励更多的滨湖职工爱读书、读好书、善读书， 4月22日上午，滨湖区总工会在联合服务中心举办了一场“职工思想引领动员暨‘职工读书月’启动仪式”。

启动仪式上，滨湖区委常委、统战部部长、区总工会主席陈虎提三点建议。

一是要“读书明理”，

以旗帜鲜明的政治思想引领职工。

各级工会要切实提高政治站位，通过各种途径、渠道，特别是以“全民阅读”为切入点，把思想政治工作摆在突出位置、贯穿于各类活动之中，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

二是要“读书启智”，

以精心尽心的服务理念组织活动。

要在活动载体搭建上下功夫。基于“太湖湾科创带引领区”建设大背景，依托科研院所丰富的人才资源和文化资源，提升企业读书活动的品质和效能。要在活动保障供给上下功夫。各级工会要帮助园区、企业同步策划、沉浸式参与读书活动，各职工书屋要加强硬件升级，逐步优化阅读环境配置，逐年新增图书刊物储备，为广大职工“好读书、读好书”提供强有力的物质保障。要在营造浓厚氛围上下功夫。以“全民阅读”为依托，以“世界读书日”为契机，充分运用好我区劳模工匠这一宝贵资源，以阅读、分享、交流等形式，重点宣传他们学习成才的先进事迹，充分整合线上线下媒体资源，树好典型、讲好故事，着力造浓读书学习氛围。

三是要“读书力行”，

以务实严谨的治学精神提升自我。

一方面要追求读书的质量。多读提高文明素质、增强工作能力、完善知识结构、提升精神境界的健康高雅之书，以读书启迪智慧、拓宽视野，不断汲取助力人生成功的不竭动力。另一方面要讲究读书的方法。坚持阅读与思考相统一、读书与实践相结合，融会贯通、学以致用，运用到职业技能提升、产品更新迭代、工人队伍建设等方方面面，服务于产改、维权、保障等工会工作的各条线、各领域。

无锡市总工会党组成员、副主席施宇星就如何进一步开展好职工思想引领工作，谈了几点意见。

一是工作方向要“准”。

要紧扣迎接、学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，进一步厚植广大职工群众爱党、爱国、爱社会主义的深厚情感，在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”上展现工人阶级的政治觉悟和政治担当，确保职工思想引领工作方向正确，行稳致远。

二是工作举措要“实”。

要适应时代要求、呼应职工关切，做到政治性与时代性、群众性、生动性密切融合，提升职工思想教育引领实效。要把学习教育课堂向生产一线扎根，向车间班组延伸；要用职工喜欢的时尚元素、话语体系开展宣讲，用丰富多彩、喜闻乐见的群众性活动承载教育内容，用解疑释惑、排忧纾困的暖心关爱凝聚人心，让职工思想引领工作更有烟火味，更加接地气，让职工群众在春风化雨、润物无声中进一步筑牢信仰之基、把稳思想之舵、挺起精神脊梁。

三是工作品牌要“亮”。

要善于借势聚力，聚合党政部门、兄弟群团、社会组织等各方面工作力量，形成强大工作合力。要强化品牌意识，加强工作顶层设计和活动品牌策划，系统化思考、项目化推进、特色化提炼，持续发力，久久为功，努力打造更多职工思想引领工作品牌。

无锡市总工会党组成员、副主席施宇星与滨湖区委常委、统战部部长、区总工会主席陈虎共同为滨湖区“职工读书月”揭幕启动。仪式上进行了“十九届六中全会知识竞赛”及争创无锡市职工思想政治工作优秀案例动员；解读了《滨湖区职工书屋建设管理办法（试行）》具体政策；向“劳模工匠宣讲团”颁发了聘书，并向职工书屋代表赠送了一批图书，倡导全区职工多读书、读好书。

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滨湖区总工会党组班子成员，滨湖区各镇、街道（总）工会（副）主席，滨湖区职工书屋代表、劳模工匠代表等30人参加活动。

在读书分享会上，为传递正能量，提升职工思想道德素质，特别邀请到胡埭镇总工会副主席张怡、灵山集团职工书屋、徐梦影故居职工书屋、无锡市劳动模范赵成旺四位代表分享交流了组织读书活动的经验体会和读书成才感悟，使大家领略了劳模工匠风采；同时在“江苏工会”等线上平台持续开展直播（录播）读书活动，让更多的职工参与活动，学习感悟劳模精神，助力职工成为新型人才。

通过本次活动开展，使职工读书成为深化、开拓职工思想政治引领的重要抓手，发挥了劳模工匠带头作用，激发了职工参与热情和创新创造活力，推动了学习型企业、学习型职工的建设培养。

后续，滨湖区总工会将积极提供支持性服务，携手全体职工共建书香滨湖，推动企业职工文化的发展和繁荣。