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加大人才关爱力度，帮扶人才企业应对疫情影响。近日，相城区推出“‘相’爱人才·‘城’就未来”伙伴行动暖心服务十条，助力企业纾困。
对来相面试或就业，且符合相关条件的高校应届毕业生，给予最高1000元的路费补贴；重点产业企业新引进人才，给予最高每月3000元薪酬补贴；疫情期间，相城区内人才公寓可视情免租或延长租期3个月；开辟重点产业急需紧缺人才“证明开具绿色通道”，人才凭证明可在相购买自住用房，符合相关条件的，给予最高30万元安家补贴；对承租国有企业和行政事业类权属物业、符合相关条件的人才企业，减免2022年3月-8月租金……
暖心服务十条不仅为来相人才提供真金白银的资金支持，还为人才提供各项贴心服务。相城区设置人才服务专线专席话务员，全天候受理人才咨询、服务诉求、事项求助等；组建专业服务团队，建立领军人才企业服务微信群，安排人才服务专员提供代跑、代办、代购等“一对一”精准服务；设立“苏州相城招聘专区”，畅通人才企业与应聘者沟通渠道。
疫情期间，助力人才企业做好复工复产，助力企业加快发展。相城区安排人才服务专员，协助人才企业做好复工复产各项工作，指导企业做好日常疫情防护，确保人才安全上岗。同时，协调金融机构加大对人才企业的金融支持力度，对参与防疫物资生产供应、试剂生产、疫苗研发、核酸检测等的领军人才企业给予最高3000万元的人才贷授信，利率低至LPR基准。
此外，相城区还将选树投身疫情防控的人才和人才企业典型，进一步激发广大人才“爱国、奋斗、奉献”精神。典型人才企业申报的人才计划、科技项目优先支持，生产的防疫物资优先采购，营造“人到苏州才有为，才聚相城创未来”的创新创业生态。
本文来源：苏州日报
责任编辑：
胡海涛_SZ030
