吴中：人才近悦远来 创新绘就精彩

创新的事业呼唤人才，事业的发展造就人才。

自吴中区第五次党代会召开以来，这片山水清秀的创业热土以“三区三片”改革迸发出的满满生机，引得全球人才纷至沓来。去年，吴中新引进科技领军人才创办企业同比翻番，区级东吴科技领军人才同比增长158%，市级以上人才工程入选者同比增长91%，文化人才保持全市领先。吴中还将人才指标纳入主要经济指标开展考核，加速健全“双招双引”机制，全方位升级人才服务，人才工作站上新的历史起点。

“致天下之治者在人才”。高水平打造人才集聚高地，吴中将持续完善“1+2+3”人才政策体系，建设四级人才服务体系，激活释放人才“第一资源”在数字经济时代产业创新集群发展中的引领和支撑作用，一幅“人才近悦远来”的画卷正在太湖之滨、吴淞江畔徐徐展开。

立足“三区三片”改革 聚焦主导产业招引“第一资源”

从去年国庆前夕公布以来，持续推进的“三区三片”改革一改吴中过去产业分布“散”的特征，实现了发展资源的高效统筹。这样的“变”，不仅体现在产业布局的集聚发展、差异发展和特色发展，也反映在人才招引工作的定位区分上。

吴中区委人才办相关负责人介绍，吴中升格成立区委人才工作领导小组，由区委书记任组长，构建区委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量共同参与的工作格局。以“三区三片”改革为契机，推行人才工作目标责任制分类考核，明确开发区主要负责人才招引、镇（街道）负责人才服务、机关部门在负责行业领域人才队伍建设的同时，协同做好全区人才服务工作，理清各方职责，加快汇聚合力。

太湖度假区立足“绿色生态创新实践示范区”建设，聚焦生态低碳、智能网联汽车、文化旅游等新兴产业和特色产业，打造引领文旅+科技“双轮驱动”的人才首选地。

吴中经开区立足“产业高效协同发展增长极”建设，聚焦数字经济、生物医药、机器人等主导产业，打造引领产业链现代化的创新创业人才集聚区。

吴中高新区立足“产城深度融合发展新高地”建设，聚焦智能装备、半导体、医药健康等产业领域，加强与大院大所合作，打造推进科技研发和成果转化的领军人才主阵地。

明晰3大开发区人才工作定位的同时，吴中积极构筑招才引智“矩阵”，组建了区级科招中心、投促中心，以及三大开发区科招公司，在短时间内形成了全区联动的领军人才招引机制。今年，吴中各开发区（镇、街道）和机关部门“一把手”累计领办人才工作项目50个，涌现出“法治护航·助才远航”人才企业专属法律顾问服务、“审批提速·高效助才”人才企业行政审批专属通道等一系列优秀项目，让广大人才切实感受到了“吴中温度”。

营造优越育才生态 “硬核”举措助人才“逐梦安家”

济济多士，乃成大业；创新之道，唯在得人。各地“抢人大战”的愈演愈烈，为优秀人才提供了更广阔的创新舞台，同时也考验着一个地区服务人才、培养人才的综合生态。

为了让创新活力在吴中大地奔涌，吴中搭建了“区委人才工作领导小组+区级人才服务平台+部门人才服务窗口+镇街道人才工作专员”的四级人才服务架构，为人才提供立体式的服务生态环境。

张榜求贤，更要有“诚意满满”的举措。去年以来，吴中实施科技创新创业领军人才集聚行动。政策明确，为人才提供最高1千平方米研发及办公用房，分别给予最高1千万元的立项支持、产业化成长奖励、授信额度和股权投资，还有250万元的安家补贴等一系列真金白银的支持。对顶尖人才和团队，“一事一议、上不封顶”的全力扶持，更是体现了吴中的自信和从容。

有“家”就有梦。疫情形势稍有好转，复工复产的号角就在太湖边吹响。位于蒯祥路和渔帆路的223套高标准人才公寓，在今年年底就可交付使用。为了让更多人才在好山好水间逐梦吴中、筑梦吴中，吴中持续推进人才公寓建设。目前，吴中区人才安居服务平台即将上线，区级人才住房开发公司的成立也加强了全区人才公寓资源的统筹管理。2022年，吴中区新增人才公寓将达3000套以上。到2025年，全区将新增人才公寓1.5万套以上。

见微知著，细节决定成败。吴中想人才之想、急人才所急，不断优化高层次人才子女入学、转学服务工作，并提供专家预约诊疗等人才就医便捷服务，让人才在吴诗意栖居“都挺好”。人才服务“一网通办”、新一代东吴人才卡的推出，更按下了人才服务数字化转型的“快进键”，从此人才能更便捷高效地享受政务、出行、金融、景点和文化场所参观等服务，彰显出吴中尊才爱才敬才用才的社会风尚。