江苏
人到苏州才有为，逐梦吴中才最美。今天（5月20日），2022年“吴中人才日”活动在澹台湖畔启幕，在这个“专属节日”里，吴中启动人才引育系列活动，发布人才政策，签约人才服务项目，以最开放的姿态、最宜居宜业的生态、最暖人贴心的服务，诚邀天下英才来太湖之滨共谋发展。
宜居吴中、方能乐业太湖，人才服务的“关键点”也始终是吴中区委区政府的“关键事”。活动现场，吴中区人才安居服务平台发布，有效实现全区人才公寓资源的统一调配和规范管理，打造“在线申请、一网办理、无忧入住”的全新租住体验。平台界面直观，操作便捷，将提供信息查询、租赁服务、在线审核、运营管理和大数据分析等服务，实现了便捷租住管理和优质居住服务的有机结合，是服务人才的窗口，也成为吴中联系人才的纽带。
记者了解到，近年来，吴中区大力实施人才乐居工程，加速人才公寓建设。今年将建设人才公寓3000套，到2025年，全区人才公寓将建成超1.5万套，以优惠的价格、舒适的居住环境，给所有来吴创新创业的人才“家”的温暖。
吴中因人才而闻名，历史上诞生了33个状元，迄今走出了14位院士；吴中因人才而发展，2021年，全区完成地区生产总值1520亿元，列全国市辖区GEP百强区首位，全国综合实力和科技创新百强区第9位。靓丽成绩单的背后，离不开人才的强力支撑。
2021年，吴中全区新引进人才企业同比翻番，新立项东吴科技领军人才数量增幅超150%，入选市级以上人才工程数量增幅超90%。“只要你来吴中，就有展示舞台、就有阳光雨露、就有诗和远方。”吴中区委书记丁立新表示，吴中将打造最优营商环境、最强政策支撑和最美宜居城市，助力人才茁壮成长、拥抱幸福。
为了激活释放人才这一“第一资源”在数字经济时代产业创新集群发展中的引领和支撑作用，活动现场，吴中区“十大人才服务实事”、东吴人才政策体系、“金融惠企·赋能加速”人才服务金融产品以及“基金助才•携手成长”人才基金股权投资项目一并向社会发布，有效推动了吴中“1+2+3”人才政策体系和四级人才服务体系的完善，更好地为人才创新创业提供支撑和保障。
“来吴中，可以轻装上阵，没有后顾之忧。”苏州先达基因科技有限公司董事长于继彬于2017年在吴中注册创业，招揽了全球最大核酸扩增基地的分子生物学专家，以及多位酶制剂专家、生物制药工程专家，于今年自主研发出我国首个25分钟内完成新冠病毒核酸检测的产品，并顺利获得欧盟CE认证。
回忆创业初期，如果生物医药企业“自掏腰包”建设实验室，可能会带来设备使用率低、后续资金压力大的问题；而进行大额度的天使融资，又会导致过早的股权稀释。“在我们面临两难的时候，吴中一方面给了领军人才数百万元的项目资助，同时也提供了医药公共服务平台，我们付很少的费用就可以租赁使用，很方便地开启了创业经历。”于继彬说。
抓人才就是抓发展、谋人才就是谋未来。当下，吴中正大力实施“产业强区、创新引领”战略，高端人才的支撑不可或缺。吴中区委常委、组织部部长孙艳表示，接下来吴中将全面加大人才引育力度，举办东吴科技创新创业大赛十大专场赛、“智汇吴中·创赢未来”青年创客大赛，开展“与人才共成长”系列服务活动，营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围，广开人才招引之路，铺就人才成长之路，让更多优秀人才落户吴中、扎根吴中。
本文来源：苏州日报
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杨任越_SZ18
