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6月2日，在滨湖第七届“广聚英才 博汇滨湖”高层次人才交流会上，32位来自滨湖的专家学者、博士后、企业技术高管等就各自科研领域内容展开交流互动。
交流中，中国航空工业集团公司雷华电子技术研究所王燕博士、江南大学附属医院糜远源博士、公安部交通管理科学研究所魏然博士结合自身专业领域，针对研究方向的背景、主要内容、创新点、成果以及发挥的作用等方面作精彩的专题报告，并详尽解答了各站人员的提问。
“2015年以来，‘广聚英才 博汇滨湖’高层次人才交流活动已经连续举办七年，为全区各类人才提供交流智慧、增进友谊、加强合作的平台。”区人社局相关负责人表示，滨湖将继续实施人才“引、育、用、留”四大工程，竭尽全力为各类人才提供更全面、更优质的服务，为各类人才搭建施展才华、成就事业的广阔舞台。
高层次人才工作成效显著，已成为滨湖区经济社会转型发展不可缺少的重要力量。
截至目前，滨湖区共有博士后工作站25家，其中国家站（分站）18家，省创新创业基地7家，在站博士共59人。2021年获国家级、省级以上资助项目66项，取得专利63余项，投稿论文60篇，其中国外期刊8篇、国内核心期刊23篇、SCI14篇、EI9篇，获得省/集团/所级科技进步奖和发明奖20余项。取得直接经济效益2190万元，间接经济效益5180万元。
本文来源：无锡滨湖发布
责任编辑：
刘馨蓓_NJ_07
