为进一步贯彻总行“融合发展年”工作要求,着力构建意识形态防线,探索建立青年思想政治工作机制,构建青年员工“导师帮扶”制度,近日,恒丰银行南京分行开展“阳光助力”工程启动仪式暨“向阳花”课堂党建系列培训,进一步压实基层党组织意识形态责任制,提升抓基层党建工作能力。分行37个基层党组织及扬中村镇银行党支部班子成员、党务工作者参加了培训。
习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上强调,各级党委(党组)要倾注极大热忱研究青年成长规律和时代特点,拿出极大精力抓青年工作。为深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,围绕总行党委对于党建带团建机制和为青年办实事的工作部署,南京分行坚守为党育人主责主业,正式启动“阳光助力”工程,通过打造“阳光导师”“成长导师”“成才导师”“三位一体”导师体系,统筹实施“向党行动”“向阳行动”“向上行动”三大行动,加强青年员工政治引领,做好青年员工思想教育,助力青年员工成长成才。启动仪式上,分行党委组织部对“阳光助力”工程进行了宣贯,分行行领导为精心选树的导师们现场授予了证书。
启动仪式后,分行围绕加强党员队伍建设以“向阳花”课堂为平台,开启了“向党行动”第一课,详细讲解了如何做好发展党员工作,党员发展五个阶段25个步骤,并现场解答了党员档案等问题。为进一步营造“比学赶超”的良好氛围,提升培训质效,检验学习成果,本次培训采取了“课前调研、按需施教、分组竞赛、精准提升”的方式,探索实施“专业授课+现场问答+随堂测验+难题挑战”多环节系统化培训模式,现场气氛活跃、互动热烈。培训结束后,分行行领导为积分最高的小组颁发了“向阳花开”优秀团队证书,并为每位学员授予了结业证书。参训人员纷纷表示,将积极落实总行党委关于党建与业务人才“双选双培”行动,牢固树立“把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干”的意识,不断发展壮大党员队伍,保持党组织的生机与活力。
会上,南京分行党委书记、行长杜娟同志强调,抓好基层党组织建设是一项长期任务,大家要牢记使命,常抓不懈,久久为功,一方面要当好“带头人”,领跑出党组织建设的“加速度”,发挥桥梁纽带作用,在做好党员思想政治工作、助力青年成长、加强队伍建设、躬身力行推动党建工作开展上作表率;另一方面要答好“时代卷”,勇做新时代党组织建设的奋进者,锤炼“不待扬鞭自奋蹄”的主动意识,彰显“俯首甘为孺子牛”的奉献格局,练就“咬定青山不放松”的过硬本领,在打好“十场硬仗”、助力高质量发展攻坚战场上走在前。
踔厉奋发正当时,笃行不怠勇争先!下阶段,恒丰银行南京分行将继续认真贯彻总行党委“融合发展年”的工作要求,加强党员和青年员工的思想政治工作,用心用情为青年办实事解难事,持续助力恒丰奋斗者们向上而生、向善而为、向美而行,积极投身“建设一流数字化敏捷银行”的奋进征程,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!