全区首家！狮山横塘街道社会组织服务中心获评苏州市社会组织党建工作示范点

6月21日，中共苏州市社会组织委员会公布了2022年度苏州市社会组织党建工作示范点名单，苏州高新区狮山横塘街道社会组织服务中心经过组织申报、各地推荐、实地验收、网上公示等环节，成功获评2022年度苏州市社会组织党建工作示范点，也是高新区唯一获评的社会组织培育基地。

据了解，苏州高新区狮山横塘街道社会组织服务中心（以下简称“中心”）以党建引领为核心，以“133工作法”为内核，着力打造“27℃芝兰党建+”品牌，通过“27℃空间营造”、“ 27℃共享学院”、“SHI创･微自治”三个依托，探索“党建+网络”“党建+培育”“党建+服务”三个模式，搭建“聚能公益坊”“资源补给站”“光合能量场”“优能展示厅”四大服务板块，推动和创新社会组织党组织建设工作，实现党建引领下的有温度、有活力、有创新的社会服务新模式。

“党建+网络”推进社会工作平台提质增效

作为实体化运作平台，中心位于狮山横塘街道市民服务大厦9楼，总面积1900平方米，设有有声党建图书馆、益咖吧、办公区、展示厅、路演厅、个案室、减压室、小组室等多个功能区，是集服务、活动、学习于一体的重要场所。通过深化社会组织党建“先锋成长网”“红色支持网”“公益服务网”，为社会组织业务发展活动提供平台。以社会组织需求为导向，扮演着桥梁搭建者、赋能支持者、资源链接者、倡导宣传者、社会创新者等多种角色，除日常党建活动外，中心还提供社会组织孵化培育、增能支持、项目服务指导、品牌宣传等多项服务，助力社会组织成长。

“党建+培育”厚植专业队伍力量根基

社会组织强不强，关键看党员引领。为此，街道社会组织服务中心建立包含街道、居民党员、入驻社会组织及社会企业等多元主体力量在内的27℃先锋队，强化党建引领作用，构筑多元化的党建工作活动载体。同时，以项目化推进专业社工人才队伍建设，通过政府购买服务，引进专业运营机构运营，派驻3名专业驻站社工负责社工站的相关工作；外派社工以创投的形式，派驻12个社区，提供专业社会工作服务。此外，结合“27℃共享学院”，积极发掘社区党员骨干与“社区匠人”，目前已挖掘艺术匠人、惠民匠人、巧手匠人等六类不同领域的匠人组建“匠人工坊”，充分发挥志愿者的作用，实现“社工+义工”双工联动服务模式。通过“党建有你-初心教育”系列微党课及赋能提升培训等活动，提升党员、居民社会组织代表对党的信仰及个人意识和能力的提升，为社会组织党建及社区治理储备基础力量。

“党建+服务”激发公益慈善资源效能

一方面狮山横塘街道社工站党支部与辖区12个社区党建共建，形成1+12的大党建格局。与入驻组织共建形成“开放共享式”党建联盟，实行“用活动去吸引、用服务去凝聚、用典型去带动、用协调去支持、用共享去团结”的工作方法，设计一系列的党建活动体验服务，开展了向前一步成长书吧、红色手账时代记忆、童心向党等活动。另一方面以街道社区发展基金会为媒介，整合辖区人才资源、服务资源、资金资源等，与街道多部门联动，有幸福港湾等项目。另外基金会探索与社区共建“社区基金”，进一步推动社会治理重心向基层下移，已完成“乐融”基金、“向馨力”基金、“驿心”基金等12个“社区基金”全覆盖，截止目前总资金规模1110697.2元。“社区基金”连接起本地慈善资源，调动社区居民参与慈善的积极性，激发社区以慈善、自治、互助的方式破解社区治理过程中遇到的“小急难”问题。

此次成功获评苏州市社会组织党建工作示范点，将激励中心始终秉持“有温度、有活力、有创新”的理念，继续以“27℃芝兰党建+”为引领，推动社会组织成长与发展，在服务中践行初心和使命，在发展中展现责任和担当。（吴丽佳、茅丽佳）