自职业技能提升三年行动以来,亭湖区人社局组织各类职业技能培训5.47万人次,发放培训补贴3909.25万元,培训人次和专账资金支出量均为全市领先。
聚焦“一老一小”,创建亭湖特色家政劳务品牌。实施“挺(亭)讲究,护(湖)周全”高端育婴家政劳务品牌培育行动,着力培养年轻化、专业化、高端化家政服务人才。成立“亭湖区家庭服务业协会”,目前已吸纳家政服务类培训机构、人力资源机构等单位37家,培养育婴员、保育员、养老护理员等专业人才1650人。
聚焦“智改数转”,实施数字技能提升行动。今年紧紧围绕环保、电子等主导产业和新兴产业,面向3652人开展了企业职工岗前培训、在岗培训或转岗转业培训,其中工业机器人系统运维员和操作员、铣工(数控铣工)、电子专用设备装调工等数字技能人才261人。