江苏
近日，市人社局、市科技局、市工信局等15个部门联合印发《关于进一步加强对劳动关系和谐企业正向联合激励的措施》，包括精神激励、特殊政策优待、评先评优倾斜等33项内容，进一步激发企业创建和谐劳动关系内生动力，着力构建具有时代特征、昆山特点的共建共治共享和谐劳动关系新格局。
据悉，此次激励对象为符合江苏省《劳动关系和谐企业评价规范》和昆山市《劳动关系和谐企业评价指标体系》标准，由昆山市协调劳动关系三方委员会评估认定的“劳动关系和谐企业”。近年来，市人社局不断创新延展、和谐构建方法路径，积极拓展和谐创建深度广度，持续加大和谐企业培育力度。截至目前，全市已建成全国模范劳动关系和谐工业园区1家，省级劳动关系和谐企业16家、园区3家，苏州市级劳动关系和谐企业288家、园区3家，昆山市级劳动关系和谐企业1430家、园区3家。
据介绍
激励对象将享受一系列激励政策
主要包括
☛纳入守信“红名单”供社会查询应用，作为良好信用信息，列入劳动关系和谐企业“红名单”，推送至同级公共信用信息系统，在“信用昆山”网站、微信公众号予以公示，并纳入企业信用档案。
☛同等条件下优先推荐纳入昆山市重点工业企业库。
☛同等条件下优先支持申报中小企业公共示范平台、小微企业双创基地。
☛同等条件下优先获得昆山市级科技扶持资金支持等。
☛在落实人才礼遇政策、就业创业扶持政策、职业技能培训政策等方面优先给予支持，在申报参评各级金牌劳动争议调解组织、高技能人才重点建设项目、企业职称评审自主评价试点项目等评优评先项目时给予优先支持。
☛在符合一定条件的前提下，激励对象免予劳动保障主动监察和社会保险实地稽核。
“此次联合出台的正向激励措施，将充分调动劳动者企业双方共创和谐积极性，进一步促进经济社会健康发展，持续释放全国和谐劳动关系综合试验区建设效应，推动劳动者‘最能融入、最被关爱、最有成长’的就业创业首选城市建设再上新台阶。”市人社局相关负责人说。
本文来源：第一昆山
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蒋瑾_ks02
