浙江省
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日前，通安镇人社中心组织辖区内70多家企业开展企业用工专题培训，进一步规范企业各类社保业务操作流程，提升企业劳动用工管理水平，促进和维护企业劳动关系和谐稳定。
此次培训以最新社保业务经办注意事项、和谐劳动关系的创建、工会相关业务、就业新政以及工伤预防等方面深入解析，结合一个个真实生动的典型案例进行详细解读，对进一步加强企业管理、共筑和谐劳动关系有着很强的针对性和指导性。各企业代表聚精会神听课、认真记录并积极参与交流讨论，课堂气氛活跃。
参训企业充分认识到新时代下构建和谐劳动关系的重要性，也对在今后管理中如何避免劳动纠纷、维护职工队伍稳定有了更深刻的认识。“这次培训给我们介绍了社保条例和相关法规政策，让我们更加明确了依法用工和依法维权的重要性，对今后更加规范用工管理、维护劳资权益、减少劳资纠纷、促进社会和谐稳定,具有非常重要的指导意义。”一位参训的企业代表说道。
“今天的培训中有不少企业派了多人参会学习，这说明通安镇辖区企业的法规意识、学习意识非常强。后续，我们将根据企业在用工过程中暴露的普遍问题、难点问题开展送法送宣传进企业等活动。”通安人社相关负责人表示。
近年来，在推进企业用工规范化的过程中，通安镇人力资源和社会保障服务中心一直注重对企业人才的培养，分批次、分领域、有计划地面向辖区企业人事、行政、工会负责人等群体开展社保业务操作和法律法规培训，不仅提升了企业人事管理水平，还进一步维护了和谐劳动关系，为通安镇企业的高质量发展助力。（ 金文君）
本文来源：网易苏州
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