“学习新思路 奋进新征程”枫桥街道开展党建专题轮训班

为了推动各党组织和广大党员在交流学习、实地调研和对标找差中深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步推动党务工作人员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。9月29日，枫桥街道组织人事和社会保障局开展“学习新思路 奋进新征程”党建专题轮训班。

全街道80余名基层党支部书记及党务干事参加此次活动，他们分别来自街道直属机关党工委、社区党工委、总公司党委和非公经济党工委。依据街道“四驾马车”党组织实际学习需求，街道组织人社局分别量身定制了三组专题培训线路，在实地参学中深入学习示范点的先进经验，领悟新发展理念的深刻内涵，不断解放思想、开拓创新。

聚焦机关党建和国企党建，推动党建引领人才集聚，突出地方特色，“机关”组学员赴工业园区科创人才党群服务中心、夜经济党群服务中心、“石湖之窗”党群服务中心学习机关以及国企党建工作先进经验，并前往吴江党史馆进行沉浸式党史学习教育。

聚焦社区党群服务中心建设、社区治理先进经验和党建引领老旧小区改造先进经验等主题，“社区”组学员们前往姑苏区党群服务中心、虎丘街道社区党群服务中心、娄葑街道党建引领老旧小区改造展示点以及金鸡湖街道兆佳巷区域党群服务中心实地参观学习。

围绕企业党建、商圈党建，积极吸取非公企业党建工作先进经验，“企业”组来到了太湖新城建设者新家园党群服务中心、吴江区盛家厍党群服务驿站、工业园区协鑫集团党群服务中心和苏州金宏气体党群服务中心，现场听取了工作人员对非公党建工作的经验介绍，与会学员纷纷感到深受启发，下一步，将积极将两新企业党建工作的先进经验运用到实际工作中，对标先进，不断提升。

据悉，聚焦对标先进学、带着问题学、联系实际学，枫桥街道开展“学习新思路 奋进新征程”党建专题轮训班，将实地研学和理论学习相结合，将党务实务和经验交流相结合，不断拓展党建工作的思路和方式，找问题，补短板，扬经验，切实推动基层党务干部的理论素养和精神面貌全面提升。

下一步，枫桥街道还将进一步做优、做精党建专题轮训班系列课程，切实将学习转化为推动基层党务工作者实干担当的“红色引擎”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（马景瑞）