科技部发来感谢信 高新区这项工作完成率达169%

近日

科技部向昆山高新区

发来感谢信

对其推进科研助理岗位开发落实工作

取得的重大成效给予肯定

科研助理是科研队伍的重要组成部分

是完善科研治理体系

提升科技创新治理能力的重要抓手

今年以来，昆山高新区充分发挥国家高新区创新主阵地作用和集聚带动就业效能，彰显高新担当，主动靠前作为，已开发落实科研助理岗位508个，完成预期目标的169%。

科研助理是指从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作的人员。

岗位成就梦想，人才成就企业。今年6月，武汉工程大学机械工程专业硕士研究生刘燚即将毕业，面临着后疫情时代找工作的现实抉择。就在这个时候，科研助理岗位映入了眼帘。位于昆山高新区的江苏科瑞恩自动化科技有限公司正在招聘一批科研助理，在对比过昆山的产业结构和自己的专业高度匹配之后，刘燚果断决定来昆发展。“应聘时，我就报考了公司的科研助理岗，目前在研发中心软件部工作，是一名视觉软件工程师。”刘燚说。

▲刘燚

入职的这段时间，刘燚发现科研助理和普通岗位并没有太大区别，相反，这个岗位还帮他迅速蜕变成一名成熟的研发人员，对自己的职业规划帮助很大。“平时，我们会有经验丰富的导师进行指导，定期还会参加技术交流培训，帮助我从学生向成熟科研人员的身份转变。”刘燚介绍，公司给予了科研助理岗位很好的学习平台、发展平台和晋升空间，不断激励他扩展知识层面，激发创造能力。

作为一家专注于数字化工厂软硬件系统集成和技术研发的科技型集团公司，科瑞恩一直注重科技创新人才的吸纳和培养，目前拥有精尖研发人员200多名。“我们在为应届毕业生提供岗位的同时，他们也在为企业输送源源不断的创新动能，为企业持续提供技术支撑。今年，我们新增发明专利26项，实用新型专利82项，软件著作权13项。”江苏科瑞恩自动化科技有限公司招聘负责人施赟杰说。

同样刚入职的还有中国科学技术大学核能与核技术工程领域工程硕士王超正，今年他入职了昆山高新区空间液态金属科技发展(江苏)有限公司科研助理岗。对于自己的职业发展，他有着自己的规划。“在这里，不仅要做项目的研发工作，一些前沿技术的交流学习也要广泛参与。这对我来说是一种锻炼，更是一种激励。从科研助理开始，我要慢慢成长为独挡一面的技术骨干，不断为公司的创新发展注入活力。”王超正说。

▲王超正

在这里，还有多位和王超正一样投身科技创新事业的科研助理。他们在项目推进、产品设计、技术工艺、成果转化等诸多环节中完成基础支撑工作，并直接参与企业新产品的研发制造。“通过设立科研助理岗位吸纳人才，不断壮大人才队伍，实现以项目聚人才，以人才带项目的良性循环。”空间液态金属科技发展(江苏)有限公司人事行政主管张俊说。

落实科研助理岗位，吸纳高校毕业生就业，不仅是认真贯彻党中央、国务院关于做好稳就业保就业决策部署的有效手段，是深化科技管理体制改革、构建与科技计划相适应的专业化支撑队伍的重要举措，也是昆山高新区布局新赛道的一着先手棋。“通过有针对性地从高校引进优质的科研助理毕业生，对我们抢占先进计算、能源发展、‘元宇宙’等‘新赛道’非常有意义。”昆山高新区科技局局长熊伟说。

今年6月，《科技部等七部门关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》印发后，昆山高新区瞄准目标，主动作为，积极联系区人才科创企业，在各大招聘网站共发布了1058个科研助理岗位需求，同时通过举办“不负韶华 国聘行动”昆山高新区科研助理岗位精准招聘等活动，充分发挥创新主阵地作用和集聚带动就业效能，加快推进科研助理岗位开发落实工作。“接到工作任务后，我们统筹各科室力量，在总结前期工作经验的基础上，指导高校院所、创新型企业、新型研发机构、科技企业孵化器等各类项目，在各招聘网上发布更多的岗位需求，加快完成人员落实。并通过各种平台大力宣传科研助理岗位及企业的招聘信息，吸引更多高校毕业生来昆就业。”熊伟说。

下一步，昆山高新区将把科研助理岗位开发和落实作为科技创新创业工作的重要组成部分，积极动员高新技术企业、科技型中小企业、科技企业孵化器等单位设立科研助理岗位，及时发布最新岗位需求，最大限度吸纳高校毕业生就业，全力推动科研助理队伍发展壮大，为稳增长稳市场主体保就业工作作出更大贡献。

融媒体记者 | 吕科

供图 | 吕科