浒墅关：织密连“新”网 凝聚“新”力量

为进一步加强对新业态新就业群体的政治引领和关心关爱，苏州浒墅关经开区党工委精心打造“凝新聚力·暖心相浒”新业态新就业党建品牌，以“浒你同行·五新行动”为抓手，积极整合多方资源，推出一揽子暖“新”举措，探索线上线下双服务模式，不断织密连“新”网，凝聚“新”力量。

凝“新”聚力 强化组织引领

为进一步加强组织引领作用，浒墅关多部门联合开展“百人万里行”走访调研活动，系统摸排辖区内20家新业态企业、56个外卖快递站点、5大物流园区、1075名快递员、470名外卖员，全面掌握辖区内新业态新就业群体基本情况。

全新上线今日浒墅关APP新业态新就业群体云上服务平台，开辟“新家园”“新服务”“新地图”“新力量”“新资讯”五大模块。出台流动党员线上报到、组织关系转接功能，助力党员找组织，贴心开设暖蜂地图一键导航系统，为新蜂群体就近寻找党组织和补给点提供便利，让新蜂群体心有暖阳、行有方向。

温“新”筑巢 打造暖心阵地

聚焦新业态新就业群体“吃饭难、充电难、休息难”等急难愁盼问题，浒墅关经开区党工委统筹全域资源，着力建构“1+N+X”暖新服务驿站体系，即1系列党群服务中心、N个浒悦家阵地、X间商业街区暖蜂驿站。按照学习区、休息区、微波炉、饮水器、充电器、应急药箱“六个一”服务标准，打造一批以“暖蜂驿站”“小哥加油站”“司机之家”为核心的开放共享型阵地，精准绘制一张“暖蜂地图”。目前17个村（社区）党群服务中心全面开设暖“蜂”专区，32个小区服务微阵地和城际、永旺、余角里3个商业街区海棠驿站全面建成，为新业态新就业群体搭建起冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚的温馨“加油站”。

暖“新”速递 传递关心关爱

积极开展暖“新”速递系列行动，建立6大类25项新蜂服务清单，推动形成“党建引领、平台支撑、支部共建”的特色服务模式。搭建“新蜂救助”平台，常态化推进困难帮扶及走访慰问工作，定期组织开展夏日送清凉、冬日送温暖等活动，今年共送出500余份爱心礼包，2000余张大阳山畅游券。创新实施新业态新就业群体“伙伴计划”，联合社区共建单位，整合工会等资源力量，为新业态新就业群体子女提供放学后学习活动场所，开展爱心义诊、亲子实践、心理疏导、联谊社交等活动30余场，不断丰富新业态新就业群体的精神文化生活，让党的温暖与“新”同行。

安“新”护航 赋能职业成长

聚焦新业态新就业群体的个人发展和权益保障问题，浒墅关建立“凝新相浒 齐新聚力”云上平台，常态化发布政策推送、指尖课堂等各项讯息，在收集解决新业态新就业群体意见诉求的同时，帮助新业态新就业群体利用零碎化时间实现云上学习。开设劳动维权工作站，强化对辖区新业态密集型企业的劳动用工督查，推动新业态新就业群体人身意外伤害保险全覆盖。搭建利益诉求直通车平台，设立“新蜂”调解专员，全面承接投诉维权、法律咨询、资格认证等咨询服务。组织工伤预防专题讲座，开展工伤预防知识“云上竞答”，覆盖企业近50家。制定成长赋能计划，结合行业特色推出技能培训、就业指导、资格认证、学历进修等一系列“职业赋能”举措，为新业态新就业群体的个人成长发展与权益维护保驾护航。

融“新”共治 激发治理活力

积极探索新业态新就业群体“双向服务”机制，在提供暖“新”服务的同时，鼓励外卖骑手、快递小哥发挥“熟门熟路”优势和“移动探头”作用，通过小喇叭、随手拍等形式，做好基层治理的流动网格员、安全巡查员、样本转运员，为疫情防控、文明创建、环境治理、消防安全等工作增添新动能。构建常态化激励机制，开展年度行业精英、先锋骑士评选活动，开设新蜂服务积分卡，开通积分兑换线上商城，引导新蜂作用发挥再强化。

近40名顺丰小哥担负起社区18个核酸点位样本转运工作，累计协助核酸检测35次，转运样本1.25万份；中通快递小哥赴大阳山组团发放生态宣传单页1000余份，以“快递蓝”守护“生态绿”……截至目前，已有百余名新业态新就业群体参与共建共治，发放积分兑换礼品300余份，“新”力量正在基层治理一线蓬勃汇聚。

下一步，浒墅关将坚持以党建引领持续做好新业态新就业群体思想引领和凝聚服务工作，继续整合多方资源，创新服务机制，着力构建“党建引领、暖新关爱、融入基层”工作网络，以实际举措不断提升新蜂群体归属感、幸福感。（白桦）