打造高品质人才社区“高新”样板 加快建设创新开放的人才高地

人才是第一资源，创新是第一动力，近日，苏州高新区高品质人才社区建设方案，重磅发布。

根据方案，高新区将打造一批具有时代特征、国际特质、高新特色的高品质人才社区，营造更加优越的创新创业环境，吸引集聚更多海内外高层次人才。

“一盘棋”谋划，“特色化”布局

打造“1+2+X”高品质人才社区建设格局

今年，苏州市委人才工作会议提出，要把布局建设高品质人才社区作为推动人才安心、安身、安业的重点工作来谋划推进。

苏州高新区将突出人才发展需求导向，统筹区域空间资源，形成“1+2+X”高品质人才社区建设格局，即1个人才发展标杆社区、2个产才城融合社区、一批宜居宜业特色社区。

具体来看——

✦太湖科学城功能片区

围绕打造科技创新和生态人文融合发展新样板，紧抓纳入全市示范点建设契机，打造太湖之滨的人才“归谷”。

✦浒墅关先进制造功能片区

围绕打造先进制造业高地和自贸区联动创新区新标杆，打造大运河畔的人才“高地”。

✦狮山商务创新功能片区

围绕打造产业、创新和现代服务业融合发展新示范，打造狮子山下的人才“磁场”。

聚焦人才社交、生活、休闲等多元需求，在全区范围内创新打造狮子山人才会客厅、阳山人才会客厅、山水人才会客厅和山水绿廊等开放式功能空间。

可以走进人才会客厅交流互动、联络联谊，也可以来到山水绿廊休闲游览、骑行打卡，感受高新区的真山真水……今后，在高新区，无论是灵活办公、创新路演、商务洽谈，还是文化体验、运动休闲、教育医疗等，都将成为触手可及的“幸福”。

根据方案，到2025年，高新区将基本建成“1+2+X”高品质人才社区格局，打造成为人才创新创业、成长发展和诗意栖居的典范。

提升人才服务水平，优化人才发展生态

推动产才城深度融合发展

当前，全国各地人才争夺愈发激烈，如何在一众竞争者中实现突围？高新区的答案是，以政策引才、产业聚才、事业留才。

高新区将进一步升级集成化人才支持政策，不断提升人才政策精准度；打造高能级科研创新载体，搭建起国际一流创新创业平台；构建立体式产研转化体系，充分发挥太湖光子、医疗器械、集成电路三大“百亿级”产业基金及20亿科创天使基金作用，为人才发展提供“硬核”支撑，探索推动创新链产业链资金链人才链“四链”深度融合。

此外，高新区“大手笔”打造全生命周期服务体系，着力营造“近悦远来”人才发展生态。

升级狮山人才电子服务卡，上线“苏新乐居”2.0管理平台，推动人才工作数字化改革。重点打造云熹花园公寓、四季荣寓、壹棠公寓等高品质人才公寓，推动存量房源提档升级，更好满足各类人才的居住需求。成立“一站式”人才服务中心，加强人才服务专员队伍建设，优化提升人才服务水平。

接下来，苏州高新区将着力打造全市高品质人才社区建设的“高新”样板，建设创新开放的人才高地，让更多高层次人才，集聚高新区、融入高新区、爱上高新区。