通安镇华通一区：123工作模式 增强新业态群体归属感

通安镇华通一区党委深入学习贯彻落实党的二十大不松懈，依托“一米阳光”党建服务阵地，充分发挥基层堡垒作用，以“想你所想，为你服务”机制助力新业态高质量发展。

一个红色阵地 暖“新”更暖心

华通一区党委积极响应上级号召，重点关注新业态新就业群体的思想、工作、生活情况。建立健全党群服务阵地，针对新业态特点成立了通小暖 暖“新”驿站，并设计“通通和暖暖”形象IP，按照温馨小家样式布置了驿站。依托驿站为新就业群体提供阅读、医疗、充电等便民服务。让穿梭在小区中的快递员、外卖员、餐无定时的网约车司机等有了一个可以暂时歇脚、安静用餐的温暖环境，让他们可以感受到来自社区的关怀。成立至今，暖“新”驿站共接待新就业人员100余人次。

两个学习课堂 博学亦深学

华通一区党委主动邀请新就业群体参加通学课堂，让他们可以在忙碌之余补足精神之钙，在潜移默化中从被动邀请学，到主动上门学转变。根据新就业群体的工作特征，华通一区党委建立“流动大课堂”，建立微信群，以社区党务干事为群主，将学习资料、录音、视频发在群中，让新就业群体人员可以随时学，构建“上门送学”机制，定期为新就业群体送上书籍、报刊、红色笔记等学习资料。学习课堂成立以来，多次得到新就业群体的好评，“我们一直想学习可惜没有环境，也没有氛围，自从加入了‘流动大学堂’，再也不用担心学不到、学不实。大家互相督促，全部都兴致满满”，快递员小吕向社区相关负责人表示。

三项实效举措 注力又助力

华通一区党委建立“关爱之力”注入新就业群体的举措。通过建立人员管理档案，做到新就业群体情况明底数清，健全关爱帮扶机制，对生活困难的人员、家庭进行定期走访慰问。同时还根据实际情况，建立了助力新业态又好又快发展的举措。一是为新就业群体配备联络管理员，做到学习早通知，政策早知道，困难早发现。二是帮助新就业群体培养“领航人”，以自治为主，社区帮管为辅，充分发挥群体内部的学习、管理、服务力量。依托社区这个平台，新就业群体可以大展拳脚，为社区的建设，自身发展贡献更多力量。

下一步，华通一区党委将继续贯彻落实新业态新就业群体的关爱政策，倾力为新业态新就业群体打造更好更大的平台，守护他们的获得感、幸福感、安全感。(潘阳)