相城区社区少工委建设工作入选全国案例汇编 系全省唯一

日前，全国少工委发布了关于社区（乡镇、街道、村）少工委建设的六条路径，其中相城区漕湖街道永昌泾社区少工委的相关做法成功入选，为江苏省本次唯一入选案例。

本次相城相关经验做法，是作为“由社区（乡镇、街道、村）党组织和辖区内中小学校党组织联合建设少工委”的对应案例入选，这也是相城坚持“党建带团建、队建”工作机制的重要体现。“入选相城区首批社区少工委试点后，我和漕湖学校党支部书记吴雪平共同担任社区少工委主任，为少先队员提供师资队伍、器材、阵地等支持，全力畅通党团队一体化育人链条。”漕湖街道永昌泾社区党委书记贾文明说。

在少先队自身组织建设方面，相城确定了 “固定+流动”的校外少先队中队创建机制。其中，“固定中队”队员由结对学校选拔并派出，“流动中队”由居住在本社区的队员自主选举产生，形成校社全覆盖联络体系，积极引导少先队员到社区报到、参与基层治理。

少先队辅导员是党的少年儿童思想政治工作者，是少先队员亲密的朋友和指导者。为全面激发校外少先队组织活力，相城团区委、区少工委充分挖掘资源，广泛聘任热心少先队和少年儿童工作的优秀党员、团员、团干部，各条战线先进人物、“五老”、优秀家长等共计238人担任校外辅导员，形成“区—校—中队”三级校外辅导员资源库，凝聚起关心关爱少先队员健康成长的强大合力。

全国乡村振兴青年先锋、苏州市迎湖农业科技发展有限公司总经理朱赟德，正是相城区少先队校外辅导员中的一员。他不仅定期在望亭稻香小镇“青年之家·红领巾学堂”分享从农初心和种植经验，还积极打造红领巾“农事学堂”，带领队员参与插秧、割稻、挖红薯等农事体验，引导少先队员从小树立劳动观念、劳动意识和劳动习惯。

少先队校外活动阵地，是广大少先队员社会实践活动的主要场所。相城区少工委积极统筹区内各类资源，打造社区活动、岗位实践、科创展示、文化体验等四类少先队校外实践阵地44个，并精心串点成线，于全市首创推出11条少先队校外实践线路，实现各镇（街道、区）100％全覆盖，就近组织少先队员实践体验、寻访打卡。

“今年，我们在社区活动阵地内规范打造中队角，将队徽、队歌、入队誓词等少先队标志礼仪上墙，并设置照片墙展示队员风采。希望通过将少先队元素融入队员的日常生活场景，在社区也能找到组织归属感，提升光荣感和身份认同感。”相城区少工委主任、团区委书记黄映霞介绍。

此外，相城区少工委还以创建苏州市儿童友好社区为契机，指导各社区少工委开展“小手拉大手”儿童议事会，带领儿童多角度解读儿童议事的核心，保障儿童参与权。今年以来，各社区围绕知识培训、社区实践、场馆规划、阅读计划等主题，共计开展儿童议事会25次，实现全域共建全龄友好社区。

接下来，相城团区委、区少工委将继续以改革创新精神推进新时代少先队工作，加快构建资源有效整合、队伍有效动员、阵地有效利用、队员广泛参与的少先队社会化工作体系，不断完善联建共育机制，拓展实践活动项目和载体，全力推动相城区少先队工作迈上新台阶。（相城区融媒体中心 沈珍珍 通信员 张镱玟）