无锡高新区（新吴区）召开2023年双招双引大会

1月14日，无锡高新区（新吴区）2023年“双招双引”大会在科技商务中心一楼报告厅举行。高新区党工委书记、新吴区委书记崔荣国出席大会并发表讲话，高新区党工委副书记、管委会副主任，新吴区委副书记、区长章金伟主持大会，新吴区人大常委会主任余银龙，新吴区政协主席焦夕莲，党工委（区委）、管委会（区政府）全体领导出席大会。

新年伊始，无锡高新区（新吴区）连续四年召开“双招双引”大会，旨在牢牢扭住“招商引资、招才引智”这个高质量发展的牛鼻子，回顾总结、表彰先进，分析形势、发布政策，下达任务、誓师出征，充分体现“双招双引”作为头号工程的重要地位，充分彰显了全区一以贯之、抓紧抓实的鲜明导向和坚定决心。

会上，崔荣国从“致力壮大项目体量，招引规模继续领跑”“致力优化产业生态，招引保障全面提升”和“致力上下一体动员，招引热情持续高涨”等三个方面回顾和肯定了全区2022年“双招双引”工作成绩。一年来，全区保持项目招引不松劲、项目签约不断档、项目建设不停步，做到了目标完成好于计划、高于上年、优于其他板块。秉持开放创新思维，聚焦产业链创新链深度融合，一体抓好活动、平台、载体、资金、品牌等生态引建，不断增创“双招双引”比较优势。各招商队伍尽锐出击，强化“抢”的意识、“争”的劲头、“拼”的魄力，让懂政策、懂产业、懂企业，成为高新区的鲜明标志与响亮品牌。同时指出要求，希望全区“双招双引”工作成效更加均衡、项目储备更加充分、队伍建设更加完善。

崔荣国指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好全年“双招双引”工作意义重大，要科学研判形势、坚定必胜信心、全力争取突破。一要看到外部形势的积极变化。党的二十大擘画了中国式现代化的宏伟蓝图，我国经济基本面将进一步稳中向好，对各类发展要素的吸引力持续提升，一系列稳增长政策延续优化，并出台一批新政策、新措施，都为我们加快招引项目创造了条件。二要看到我区具备的基础优势。我区“6+2+X”现代产业体系发达，具备吸引优质项目集聚的先决条件。创新开展了以商招商、存量招商、会展招商等多种打法，构筑起多点联动、多方推进、多面覆盖的招商矩阵，集聚了一批实践经验丰富、招商能力出色的专业招商人员。三要看到周边地区的激烈竞争。当前招商竞争加剧、政策比拼加剧、拼抢劲头加剧，我们必须拿出“人十之我百之”的精气神，从头抓紧、全力以赴，迅速掀起“双招双引”的工作热潮，全年保持项目建设的强劲攻势。

崔荣国强调，做好新一年的“双招双引”工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持项目为王、人才为先。围绕全年“双招双引”目标任务，聚焦“项目建设提升年”工作部署，对2023年度全区“双招双引”工作提四个方面要求：全面提速、全力拼抢，形成更具战斗力的责任落实体系。一要坚持领导带头。区领导要树牢“人人都是招商员”的意识，把真抓实干的导向传递到位、把真拼实抢的氛围造得更浓。二要发挥园区优势。街道板块要扛起发展大旗，确保项目和人才引得来、落得下、发展好，功能园区要切实发挥优势，把产业功能区打造成项目招引的价值高地，特色产业园区要精准招引产业链、价值链、创新链中高端优质项目，龙头企业产业生态圈要持续壮大产业发展集群。三要强化多点支撑。对于今年下达的任务，各招商部门、功能园区（板块）、国控公司要要树立“一盘棋”意识，增强“主人翁”自觉，加快形成统一规划、分头组织、协调有序、各显其能的招商格局。精准出击、提高质效，形成更具竞争力的项目招引体系。一要在精准定位中盯“实”目标，攻坚招引一批投资体量大、产业效益高、示范带动强的旗舰型产业项目，着力引育一批“专精特新”企业。二要在精准施策中谋“新”方法，进一步提升招引系统化、集成化水平，着力打造具有高新特色的产业生态圈，着力构建覆盖全国、链接全球的目标资源库。三要在精准发力中抓“细”举措，围绕生物医药、高端装备、新一代信息技术、高端服务业等重点指导产业，以及元宇宙、新能源电池等新兴领域，大力布局补链延链强链项目。紧盯重磅客商企业，紧盯重点国别地区，策划开展好赴欧洲、港澳、新加坡、美国等地经贸招商。紧盯需求、强化保障，形成更具吸引力的营商环境体系。一要狠抓政策集成再创新。要直抵一线，聚焦企业所需、发展所向、我区所能，与时俱进加强政策供给调整“全景式”展现我区“双招双引”工作的最新举措和成效。二要狠抓要素支撑再强化。压紧压实“落地、开工、生产、达产”四个维度，强化用能、用地、用房、资金等要素保障，要加大新型产业用地配置，更好满足企业需求。三要狠抓服务品质再提升。优化机制、主动靠前，继续擦亮招商服务和企业服务双专员制“金字招牌”。涵养生态、做优品牌，形成更具创造力的人才引育体系。一要主动开拓引才渠道。着力创新“基金+项目+科技+人才”招商聚才新模式，优化“政府+猎头+企业+人才”市场化引才路径，加快引进各类高端人才、精英人才。对国企高端人才的招聘，确保高层次人才引得进、用得好、留得住。二要全面抢抓聚才先机。对外打赢“人才争夺战”、对内打好“人才保卫战”，优化战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师“四支人才队伍”建设。三要用心打响爱才品牌。部署实施“安新吴忧才精彩”计划，创新提供涵盖编制职称、薪酬管理等方面的各项惠才政策和优质服务，让人才工作无忧、生活无忧。

就贯彻本次会议精神和崔书记讲话要求，章金伟强调，一是精神状态要振奋再振奋，奋力开新局、向前冲。要奋勇争先干，第一时间对照会议精神，传达要求、细化举措，整装出征、全面出击。要把握导向干，紧扣新产业新业态，用落地成果说话。要优化机制干，发动资源全力争取，领导干部要深入一线、靠前督促指导，发扬“店小二”精神，专人盯、全程盯，当好后援队，围绕项目转、支持板块干。二是招商质效要提升再提升，全力聚项目、蓄势能。要链式思维抓谋划，谋定后动，围绕产业链“补缺补弱”一批，围绕供应链“融合融通”一批，围绕价值链“攀高攀强”一批。要善用资本抓招引，运用多种手段和方式锁定项目、催生合作，紧盯各类资源，更大力度“走出去”。要追求产出抓效益，始终把产出效益作为第一追求，形成“管产出”闭环。三是环境营造要优化再优化，着力强优势、增动能。要奋力营造创新赋能的环境，围绕产业链布局创新链，提高产业链与人才链嵌入的紧密度。奋力营造全链支撑的环境，优化深化工作制度，持续丰富“工具箱”，破除瓶颈制约。奋力营造悉心服务的环境，优化公平公正、亲上加“清”的营商环境。要鼓励企业发挥优势，助力宣传推介，吸引更多优质项目。

会上，崔书记和章区长分别为2022年度“双招双引”获奖单位和个人进行了颁奖；崔书记下达了2023年“双招双引”任务书，并向首批20家特色产业园区授牌；章区长和6家生态圈龙头企业代表共同发布首批龙头企业产业生态圈；区领导洪延炜通报2022年度“双招双引”工作完成情况和2023年工作计划；区领导韩杨通报2022年度“双招双引”优秀单位和优秀个人；区领导顾国栋、丁洪军、华艳红分别发布并解读《无锡高新区（新吴区）离岸创新中心建设实施方案》《无锡高新区（新吴区）2023年国有企业高端人才招聘计划》《无锡高新区（新吴区）省级产城融合功能区发展规划实施方案》《无锡高新区（新吴区）关于加快“6+2+X”产业集聚区开发建设实施方案》；新发集团董事长黄际洲和通用电气医疗系统（中国）有限公司总经理冯健分别作为特色产业园区代表和龙头企业产业生态圈企业代表进行发言；21家双招双引责任单位依次进行表态发言；商务局、综保区管理局、科创中心、招商中心、旺庄街道、鸿山街道进行了交流发言。