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每年春节前后，为切实维护农民工的合法权益和社会的和谐稳定，枫桥街道人社部门的工作人员始终奋斗在工作一线。近期，枫桥辖区某厂房建设项目拖欠农民工工资79余万元，街道人社部门接到农民工投诉后，立即协同住建部门，联系建设方、总包方了解具体情况，并多次组织三方进行调解，经过几天加班加点的数轮磋商，最终达成一致意见，签订了支付协议，农民工在春节前拿到了辛苦一年的工资。“太感谢你们了，终于可以过一个踏实、开心的新年！”农民工不住的向工作人员感谢道。
2022年枫桥街道人社部门共受理劳动关系来电、来信、来访咨询投诉举报7159件，全部处理结束，通过立案调解劳资纠纷33起，全部调解成功，涉及金额242万余元。同时，仲裁分庭立案受理188起，涉及金额375万余元，案件均全部结案。同时，街道人社部门还协同住建部门，成功处理工地拖欠农民工工资纠纷67起，涉及人数812人，涉及金额1613万余元。
2022年，来自枫桥街道人社部门的董青同志因政治素质好、业务能力强、工作成绩突出，经苏州市协调劳动关系三方委员会研究决定，被评为了“2022年苏州市金牌劳动关系协调员”。
今后，枫桥街道将继续坚持把劳动关系调解、仲裁，作为维护社会和谐、产业稳定的重点工作努力推进，切实维护劳动争议双方的合法权益，保障辖区内劳资关系的和谐稳定。（枫人社宣）
本文来源：枫桥街道
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朱奭隽_SU09
