《无锡市2023年上半年就业技能培训计划》发布 这些工种很吃香

近期，市人社部门积极落实“创响江苏”春风行动专项活动要求，结合春招用工需求，发布了《无锡市2023年上半年就业技能培训计划》，引导有培训需求的城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者等就业重点群体参与就业技能培训，进入职场新赛道。

学技能、涨工资 智能制造人才缺口大

在无锡市某智能制造企业生产车间内，面对复杂的数控操作面板，姚福辰已经能够从容应对，就在一年前，他还是个只会按开关键的“绿键侠”。“整台机器上我只会按绿色的启动键，运行参数都是其他同事调好的，可以说是一份毫无技术含量的工作，也没什么前途”，姚福辰曾做过三年普工，眼看着即将到达而立之年，却因缺乏一技之长陷入了失业焦虑。去年10月，他报名参加了数控铣工就业技能培训，短短两个多月的工夫学完了课程，再回到原单位，薪水上涨了20%。不仅如此，能够“自编自操”的他还获得了别样的成就感：“对未来感觉踏实不少。”

“很多学员都是在30岁左右，有一点迷茫的阶段，下决心要让自己在职业发展上有一个跨越和提升”，新吴区锐志职业学校校长马倩茹介绍，当前，智能制造方向的技能培训十分热门，如数控车工、数控铣工、装配钳工、工业机器人系统运维员、工业机器人系统操作员等，从年初八开学到现在，已经开设了28个培训班。一方面是一线技术工种的薪资待遇和工作环境在这几年有了比较大的提升；另一方面，这些工种培训门槛低、好就业，吸引了一大批失业人员、外来劳动者等就业重点群体参与，并且在获得相应技能等级证后还能享受人社部门发放的就业培训补贴。开年以来，已经有100多家企业来学校招工要人。市人社部门调查显示，当前，无锡市规模以上企业一线操作工的紧缺程度较高，焊工、钳工、电工、叉车工等工种尤为紧缺。

人气高、年轻化 健康养老产业成新趋势

2022年9月，人到中年的洪焱踏进了养老护理员就业技能培训班，成为班里为数不多的男性学员之一。“希望选择一个长久的行业，开启事业的第二春”，曾在外企工作多年的洪焱瞄准了老年健康产业，立刻行动了起来，参加就业技能培训成为他创业的第一步。“家里双亲年事已高，掌握护理技能，也能有备无患”，对于选择养老行业的初衷，洪焱补充道。

市人社部门数据显示，近两年来，无锡养老服务、健康服务行业参与就业培训人数呈上升趋势，2022年度同比增长63.8%和76.8%。“我们明显感觉到，参加培训的群体在逐渐年轻化，学历也比较高，是一个越来越旺的朝阳产业”，梁溪区弘成伟业职业培训学校校长王晓云介绍，2009年，养老服务相关技能培训班开设后，报名者一直寥寥无几。2018年开始才陆续有人前来报名，自那之后，报名者一年比一年多，去年一年中，每月开班几乎都处于满员状态。

王晓云分析，参加培训的人群主要分为四类，一部分急需掌握一门技术进行就业；一部分是家中有老人需要照顾；还有本身从事相关行业，希望进行技能提升的；像洪焱这样，瞄准养老方向想要自己创业的也不在少数。

从市人社部门获悉，上半年市区范围共有60家社会化培训机构，提供约50余个就业技能培训项目类别。