聚焦“三大领域”，统筹推进各领域党建工作提质增效

为进一步细化落实《党建引领商务创新片区建设三年行动计划》，狮山横塘街道党工委围绕“擎旗聚力 引领发展”主题，聚焦机关、社区、商圈“三大领域”党建工作，统筹推进功能片区各领域基层党建工作，以高水平党建推动街道经济社会各项事业又快又好发展。

做精机关党建，实施“强基固本”工程

规范机关党组织管理。拟成立街道机关党委，按照“三整合”改革及商务区职能划转后机构设置情况对街道各机关党支部进行重新梳理调整，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用。

打造机关党建阵地。选址建设“机关党群服务中心”“离退休干部活动中心”，统筹工青妇等群团组织资源，为机关党员提供一个优质的服务活动阵地。

培育“卓越狮山 活力城区”机关党建品牌。凝聚调动各职能条线部门优势力量，积极推进“三创”党支部建设，突出“业务创新、载体创设、价值创造”三大特色，大力培育“四敢”党员先锋岗、先锋队等，充分释放机关党组织标杆示范功能。

做亮社区党建，实施“晋位升级”工程

聚焦基层治理顶层设计。依托党校高校资源，研究编制《党建引领社区建设三年行动计划》，统筹谋划工作路径。重点围绕网格党组织建设做好专题研究。

召开社区党建工作推进会。部署实施《“两优两提一示范”社区党建工作提升方案》，成立基层治理重点领域联盟，启动社区党群服务中心分批改造计划，发布13个社区党建书记项目，聘请组建“老书记智囊团”，选派一批“网格党支部书记助理员”挂钩联系157个小区网格，全面推进社区党组织建设。

培育社区党建错位发展品牌群。结合街道辖区内13个社区优势资源及特色亮点，推出13张社区党建错位发展“特色名片”，进一步细化研究工作法体系，科学定位13个社区党建工作错位发展方向。

做强商圈党建，实施“凝心聚力”工程

开启共驻共建新模式。建立“海棠领航”共建工作室，在13个社区设立各具特色的共建工作室，将共建单位多元化资源与社区个性化需求精准对接。实施“海棠有约”轮值工作制，挑选共建单位党组织每年轮流担任“共建工作室”主席，每季度召开1次共建联席会议。推动“海棠聚力”共建成果落地，深化共驻共建需求、资源、项目“三张清单”，引导共建单位主动认领社区为民服务项目。

激发商圈楼宇新活力。强化组织建设，将白领创客、优秀青年、技能精英中的优秀分子发展为党员，不断扩大商圈内党员、党组织“两个有效覆盖”力度。强化力量配备，选优配强商圈专属网格员，发动在职党员进商圈担任“红色管家”，试点推行“先锋楼长”服务机制。选派机关党员骨干担任党建工作指导员，指导商圈企业做好党建等工作。强化活动成效，策划“狮山汇·党旗红”党日主题，开展“汇思想、汇发展、汇生活、汇公益”等党建活动，引导商圈内党员“亮身份”带头参与商圈网格治理。

擦亮党建品牌新形象。策划1个主题活动，根据商圈社区融合发展理念，策划开展“邻里党建聚合力 商圈社区提品质”——“七一”主题党日活动。谋划2条党建样板路线，规划商圈治理2条党建示范路线，全方位展现辖区党建品牌形象。筹划3个宣传专题，围绕党建引领，商圈治理、企业发展、营商环境，做好商圈党建工作主流媒体宣传。依托抖音、小红书等新媒体，探索宣传新模式，传播党建好声音。

在此基础上，狮山横塘街道还将特别注重抓好党务精英的遴选培育，助推党建工作更好更快地推进落实。遴选培养一批高素质的“党建工作指导员”“党建宣传策划员”“党建阵地建设规划师”，统筹对社区、商圈、非公等各领域党建工作的整体策划、包装与宣传推介，定向包干开展研究指导，加大党建工作统筹力度。同时，坚持跳出自身看自身，取经先进地区经验，定期组织对标找差专题研修班，加强互通互学，带动党组织整体功能显著优化。

在此基础上，狮山横塘街道还将特别注重抓好党务精英的遴选培育，助推党建工作更好更快地推进落实。遴选培养一批高素质的“党建工作指导员”“党建宣传策划员”“党建阵地建设规划师”，统筹对社区、商圈、非公等各领域党建工作的整体策划、包装与宣传推介，定向包干开展研究指导，加大党建工作统筹力度。同时，坚持跳出自身看自身，取经先进地区经验，定期组织对标找差专题研修班，加强互通互学，带动党组织整体功能显著优化。