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4月11日下午,由东渚人社部门牵头组织了辖区内18家生物医疗相关行业企业，在医疗器械产业园内举办了一场高技能研培沙龙活动，助力辖区生物医疗企业高技能人才体系建设，协助企业健全培训体系，培育高技能高水平的新兴人才，吸引补充企业人才库，打造“产业链、人才链、政策链”统筹的生物医疗产业多链系统。
此次沙龙共吸引辖区李良济健康产业有限公司、苏州真懿医疗有限公司、苏州志恒生物科技有限公司等18家辖区生物医疗相关企业参加，高新区人才开发处职业能力建设处处长叶惠云给企业做高技能人才政策宣讲，现场还就高技能人才认定、高技能大赛等常见问题解答。
除了政策宣讲，大家围坐一起进行面对面研讨沙龙，聚焦生物医疗高技能人才招引、技能培训、激励与保留等方面实际情况，结合政策切实了解企业需求；同时，也为生物医疗上下游企业间彼此交流，互相切磋搭建平台和机会。
鉴于近日第四届“高新匠领”职业技能大赛报名热烈进行中，针对今年新增生物、医疗行业相关“药物分析检测技术”大赛专业，现场进行了大赛介绍、专业介绍，大赛规程、报名流程及要求、大赛对个人及企业的荣誉和奖励等大赛优势的详细讲解，通过现场详细的讲解和沟通，争取更多的企业与个人报名参赛，更大范围内扩大大赛影响力。
人社中心负责人表示，希望通过组织类似的沙龙活动，将政府政策引导和企业人才体系建设更好的融合，助力企业技能人才培养和人才体系搭建，促进企业人才链完善、人才库充盈，从而推动企业更好更长远发展。
本文来源：苏州科技城
责任编辑：
杨珂_SZ3294
