连日来,枫桥街道东浜社区党委抓住冬训主题任务,将冬训与抓好当前各项工作有机结合,开展五项集中培训、因地制宜冬训实践,全面提高党员能力素质,加强党员干部党性修养教育,提高社区党员思想理论水平和工作实践能力,夯实基层党组织建设。
制定计划,抓好冬训理论课堂
东浜社区党委紧紧围绕“5个专题”理论要求,第一时间制定“学习清单”,及时进行党员冬训理论教育,确保冬训工作全面展开。社区党委书记详细部署年度冬训目的和要求,探索冬训新路径,带头“冬训讲党课”,抓牢理论重点,以理论强化责任担当赋能工作实效。
为达到多元学习组合,确保参训落实,依托“学习强国”“苏高新党建”“住枫桥”APP等学习平台开展线上“微课堂”,对于年龄大没有智能手机的党员,各支部组织年轻党员送学上门,满足不同年龄层次党员的“学习模式”,全方位实现冬训应训广度。
“红心”悟学,落实冬训样板课堂
学悟:持续打造“红心耀东浜”党建品牌,社区党委在冬训期间,深挖“红心课堂 ”资源,积极开展党的二十大精神宣讲,和辖区居民一起学习党的最新理论,推动二十大精神声入“民”心,让冬训课堂“花开有声”。
党员们通过“扛起新使命,谱写新篇章”大讨论,相互交流加深认识,增进理解,切实把每一位党员的思想和行动统一到党的二十大精神上。
行悟:“清明祭英烈,丰碑励前行”冬训实境课堂,党员们缅怀革命先烈的丰功伟绩和崇高精神,凝聚起忠诚履职的磅礴力量。以吴中历史为文化自信底蕴,“学悟实践风雅吴中,以史为镜锤炼党性”实境课堂,在拓谋高质量服务发展眼界的同时,坚定了全体党员对文化的自信,更好远观未来。“全民爱阅读,冬训闻书香”,党员公益捐书志愿活动,让书本在社区中传递,营造一个爱读书、读好书的良好社区文化生活氛围,让群众切实感受到社区的便利,推动精神文明建设工作。
品悟:东浜社区在学习二十大重要理论思想的基础上,结合党员冬训契机,开展“弘扬‘四敢’勇争先,品茗叙情润人心”党群互动茶文化宣传活动。一方面以茶为媒,品茗叙情,发扬慢享生活态度,另一方面通过茶的温润沁香,更好培养自己严谨做事,低调谦卑的服务态度,就像茶那样,“有礼有仪,有滋有味”本次活动以学促干,呈现冬训亮点。
服务为民,推进冬训实践课堂
社区全体党员在接到冬训“集结令”后迅速把思想统一到冬训工作上,在党委的工作指导下,提高政治站位,强化为民服务实效,做好冬训服务重点,将“我为群众办实事”落实落细到辖区群众心坎上。利用协商议事会商讨、论证改造方案,解决群众反映热点问题。如东浜新苑北区雨水管落地,实现雨污分流;银宾苑老旧小区改造,改善老旧小区人居环境;解决动迁小区“新能源汽车充电难”等。
关注辖区民生实际,在打造高质量居家养老社区典范上,“医养融合”发挥社区党建服务平台优势,促进辖区养老服务健康长远发展。诠释新时代巾帼党员的担当力量,“建功新时代 巾帼绽芳华”党员冬训与大运河的文明之约,净滩护河“捡.走”活动。巾帼志愿“红”融进大运河历史人文,为高新区生态文明建设出一份力。
枫桥街道东浜社区将冬训在日常工作中一起开展,进一步提高了党员的思想觉悟和政治修养,是践行党的宗旨,为人民服务的良好契机,也是党员自身能量提升的最好时机。冬训期间,一次次理论学习中,党员们理论知识得到了大幅提升;一次次志愿服务中,党性修养得到更好锤炼,不断激励党员在今后的工作中积极性和行动力。在全面贯彻党的二十大精神的开局之年,奋楫扬帆,笃行不怠,跑出‘四敢’新姿态。”(陆瑛)