江苏
为有效提升辖区市容环境秩序,同时树立综合行政执法队伍良好形象。枫桥街道综合行政执法局聚焦作风纪律和市容环境两方面，不断加强执纪监督，强化作风建设，坚持严督细查，进一步提升管理精细化水平。
从严治队 强化日常管理
枫桥街道综合行政执法局通过设立纠察分队，强化作风纪律检查，以高标准、严要求开展岗前签到，落实落细每日岗前学习及交接班制度，提前做好工作部署，确保工作平稳有序推进。同时，纠察分队对各部门人员去向、办公秩序等方面的开展每日检查，强化纠察力度，对发现问题及时指出并现场进行整改，切实加强内部日常监督检查力度。通过严格管理，从严要求，做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱，营造良好的办公秩序。
加强执纪纠察 提升队伍效能
纠察分队在开展日常纠察时突出抓早抓小,发挥预防、提醒作用，借助信息化手段，形成“线上+线下”的纠察工作模式，纠察分队每日对路面执勤点进行早中晚巡检，要求各执勤点人员在岗在位，着装整齐划一，规范佩戴执法记录仪，全过程记录，文明用语，亮证执法。对在检查中发现的问题要求立行立改、引以为戒，并及时加强队员思想教育，强化责任意识、严肃工作纪律、提高工作效率，树立良好的综合行政执法队伍形象。
聚焦市容薄弱环节 以纠促改、以改提效
枫桥街道综合行政执法局纠察分队以推动城市精细化管理为重点，加大市容环境纠察力度，采取柔性执法方式，以纠促改、以改提效，聚焦管理薄弱环节，对辖区占道经营、沿街九乱、暴露垃圾、绿化养护、市政设施等问题开展实效纠察，形成“问题发现-限时整改-结果反馈”工作闭环，确保每一个问题及时发现、管理到位，切实提升城市管理精细化水平。
下一步，枫桥街道综合行政执法局进一步加大工作力度，多举并措，做到行风纠察与业务纠察两手抓、两手硬，全力推动工作落实、问题整改，实现综合行政执法队伍质效双向提升。（金鑫）
本文来源：枫桥街道
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