优化服务完善机制 守好就业服务第一站

就业，一头连着老百姓的饭碗，一头连着经济社会发展。近日苏锦街道携手姑苏人力资源产业园赴河南漯河职业技术学院开展了跨地区校企合作工作，加强人力资源服务和劳务协作交流，共同推动稳定和扩大就业。

作为苏州就业服务第一站，姑苏人力资源产业园为盘活灵活用工资源、搭建岗位供需桥梁、做优就业服务保障提供了可靠载体。苏锦街道积极助力健全产业园人才培育服务体系，帮助营造人才发展良好生态圈，以“人员引进、技能培训、政务优化”三项主要内容为抓手，打造多层次、全方位人力资源服务产业链，形成更加开放的就业生态。

加强校企合作 涵养人才蓄水池

21日上午，苏锦街道与苏州腾辉谷人才服务有限公司、苏州源晖教育科技有限公司参与河南漯河职业技术学院双选会，向应届毕业生发放企业岗位宣传册，介绍薪资水平福利条件，并提供姑苏区就创业政策、补贴介绍咨询，依托家门口的人社服务站宣传“出了火车站，就业第一站”等苏州人社服务，鼓励广大优秀毕业生来苏就创业。

相较往年，今年毕业季学生求职情况更加严峻,竞争也更加激烈。为助力高校毕业生就业帮助解决，同时更好地服务企业发展需要。苏锦街道积极与姑苏人力资源产业园协作，做细人才服务，以“街道带路，企业为主，学校帮助”为理念，提前走访布局，跨地区在学校和企业之间牵线搭桥，帮助学校与可信赖的优质企业更快对接，为学生提供更好的实习、就业机会，既为毕业生顺利就业添柴助力，也为用人单位丰富人才库扫清困难。

完善就业指导 技能培训先行

“下了火车，出了站，步行五百米，就是姑苏人力资源产业园，直接就能学技能。”正在产业园学习自动化技术的河南小伙王辉感受到了苏州就业服务的便捷。姑苏区人力资源产业园利用距离火车站近的区位优势，联合苏州多家职业培训机构共同开展自动化培训班，方便求职者学习就业技能的同时，为苏州输送高质量技能人才。

“单做普工的话收入不高，学了自动化，再推荐就业，那么我也省心、安心。”王辉今年二十出头，从河南安阳来到苏州求职。原本是老乡安排了某机械厂从事“钢管折弯”岗位，后来看到这里有政府推荐的技能培训学习，觉得这样的规划更合理，便决定先来这儿学习。

苏州是制造业大市，每年都有大量外地工人来苏求职，眼下古城保护更新、数字创意与高技术服务产业发展，也需要更多的技能人才。依托苏州站的便捷，姑苏人力资源产业园与苏锦街道共建，积极引入更多的专业化人才服务机构，“以高质量就业”为导向，力争实现人才技能升级、企业定点输送、产业综合升级的“三赢”局面，为来苏工人赋能，为高质量发展加油。目前园区入驻技能人才服务类企业37家，每年开展公益性培训约2000人次。

24小时自助政务 服务不打烊

“以前要跑一趟解放东路（姑苏区行政服务中心），现在‘家门口’就办好了。”5月开始，位于姑苏区苏锦街道的姑苏人力资源服务产业园人社服务窗口正式联网上线，该窗口设置社保、医保、公积金对公窗口，方便姑苏区企业为员工进行相关开户业务办理，同时还设置了24小时自助政务服务区，多台联网电脑可以方便市民随时查询、办理相关政务业务，当天就能办结，大大缩减了员工入职程序。

为打造好“来苏人才政务服务”第一站，苏锦街道便民服务中心以“乐惠苏锦•520”品牌建设为统领，全力构建“一刻钟政务服务圈”，在南部火车站区域不断完善自助政务服务，实现政务“就近办、家门口办”，为居民提供多方位、全方面的事项查询和业务办理，亲商亲民，真正做到让数据多跑路、群众少跑腿。

就业是最大民生。苏锦街道将继续助力搭好完善企业和求职者对接平台，完善好服务配套和政策扶持，推进人力资源与实体经济、科技创新、商务商贸的融合发展，助力更多人才扎根姑苏、乐业姑苏。