推动科技人才工作高质量发展 浒墅关召开专题部署推进会

8月25日，浒墅关召开科技人才工作推进会，总结回顾前阶段科技人才重点工作推进情况，锚定全年目标任务，谋划部署下一步重点工作，推动浒墅关科技人才工作取得新突破。区党工委委员、浒墅关经开区党工委书记周晓春，浒墅关经开区党工委副书记、管委会主任单鸿伟及相关分管领导参加会议。

今年以来，为压茬推进各项重点工作，浒墅关在工作推进过程中逐步形成了定期会商重点项目推进、经济形势、招商、产业转型升级、科技人才等工作机制，确保持续用力、久久为功。

会议通报了浒墅关科创指标完成情况、上级会议精神、相关最新政策，以及创新型企业、创新联合体申报和人才等相关工作情况。创园壹号、亿聚得、奇玥等辖区部分载体负责人交流推介有关载体情况和使用建议。相关部门围绕高技能人才引进和人才创新园推进情况、人才房销售情况、人才社区管理和推进情况、阳山泊寓相关情况、人才公寓出租及管理情况作补充汇报。会议对下一步重点工作进行部署，交流存在困难及具体举措。

会议指出，要营造更具竞争力的发展生态。要深化科技招商，提前介入、深度挖掘，做好有科技属性项目的辅导服务，围绕高端装备、生物医药、先进材料等优势产业，聚焦产业链紧缺环节、关键技术和国产化替代等领域，大力引进优质科创企业、优质创新平台、优质中介服务机构，加快配齐配足各类创新要素。要优化企业服务，针对不同阶段的创新型企业需求，完善全生命周期服务体系，加强企业挂钩联系和走访调研，精准主动帮助企业解决问题。要强化载体建设，盘活现有存量资源，高标准新建和改造提升一批专业化创新载体，完善交通、食宿、文体等功能配套，打造特色产业园区。提前梳理现有在建载体，明确载体开发方向、企业业态，提高载体资源利用效率。

会要要求，要打造更具吸引力的干事环境。要拉高标杆，提升人才工作的紧迫性，瞄准先进、奋力冲刺，不断缩小与周边板块的差距，在追赶标杆中成为标杆。要精准发力，提升人才工作的针对性，加快建设高端创新平台，推动人才需求向高端化聚集，坚持招商引资与招才引智“双轮驱动”，推动产业链、创新链、人才链深度融合发展，推进人才公寓品质提档和服务升级，提供更便捷高效优质的服务，吸引和留住优秀人才在浒墅关创新创业。要加强保障，提升人才工作的专业性，提高人才政策的精准性和有效性，将有限的财政资金用在刀刃上，同时要将政策及时、精准传达到企业和人才。

会议强调，要锻造更具凝聚力的工作队伍。要加强统筹谋划，建立健全领导小组工作机制以把握全局，议大事、管宏观、定方向；各相关部门要主动扛起责任，制定落实工作的“路线图”和“时间表”，坚持问题导向，拿出硬招实招，不折不扣完成各项目标。要加强协作沟通。要汇聚各方力量，在重大项目推进、重要活动举办、重点人才引育上形成跨部门、跨领域协同，在信息和资源方面做到互通共享，加强对上沟通，力争在政策支持、项目争取和资金保障上取得更大突破。要加强过程管控，树立实干实绩实效的鲜明导向，对重点目标任务推进情况，进行实时监控、跟踪督办、月月通报，对未完成任务的张榜公布，确保各项预期目标落实到位。

下一步，浒墅关将以“只争朝夕、分秒必争”的先锋姿态，加快推动科技人才各项年度重点工作，奋力书写浒墅关科技创新和人才发展现代化建设的崭新篇章。（浒萱）