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为进一步引导居民参与社区民主事务管理，激发居民自治活力，营造共建共治共享的良好氛围，近日，狮山横塘街道金色社区通过培训赋能和模拟议事演练，助力提升辖区内居民骨干的协商议事能力。
培训赋能促提升。活动一开始，几个“破冰游戏”让大家相互熟悉，老师以 “‘五步七规’——社区协商工作法”为主题，围绕“提、议、定、做、评”五步协商流程为居民骨干展开详细讲解，并通过具体案例，介绍议事会平台如何探索上下互通的双向治理机制，引导居民自下而上进行自我管理，形成党委领导、社区引导、居民主导的“邻里伙伴自治模式”。
在如何形成议题方面，老师分享了一些“秘籍”，包括：营造一个开放、透明、互动的环境，举办座谈会，设立意见箱等。此外，他还强调了有效议事的重要性，包括创新议事恳谈形式，不拘泥于日期、地点、内容和人数要求，在小区内、楼道口、广场上随时随地“遛个弯儿”“拉个家常”都可以进行一场“微议事”。此次培训，让居民骨干进一步了解协商议事的内涵，提高协商议事的主动性。
模拟演练共参与。理论培训结束，老师带领居民骨干以“小区租房如何规范管理”为议题，展开协商议事活动。居民们模拟房东、租客、物业、普通居民等角色，围坐在一起，你一言我一语地坦诚交流、共商共议。“居民”说：“有些租户家门口乱堆乱放，影响楼道干净整洁。”“租客”说：“并不是所有租客都是不文明的人，针对出租屋环境提升，可以采取在门口张贴温馨提示的办法。”“物业”表示：“我们将会安排清洁工多多关注，及时提醒、清理。”
针对出租屋的消防安全隐患问题，大家也进行了模拟协商，提出可以成立居民志愿者巡逻小队每日开展巡逻、提高房东从房客入住到离开的全程安全管理职责意识、社区加强针对群租房的消防安全宣传等建议。
“这次模拟演练，让我体会到议事过程中，不仅仅是发表自己的观点，同时也要尊重别人的想法和意见，这样才能协商出成果。”居民骨干戈兰英说。
接下里，金色社区将进一步完善居民议事制度，借助政协“有事好商量”、社区“金色小茶馆”等议事平台让民情更畅通，让难事“好商量”！（许丹苑、周晨红）
本文来源：狮山商务创新区
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朱奭隽_SU09
