“携手共进，再创辉煌” 狮山横塘街道成功开展益企助才活动

“固德威技术股份有限公司劳动争议调解委员会践行‘尊重、协助、分享’的工作理念，依托“红色光伏”党建品牌，想劳动者所想，解劳动者所忧，多维度调解快捷化解矛盾，形成‘事事有着落，件件有记录’的调解机制，旗帜鲜明地维护劳动者合法权益。”1月10日下午，18个企业代表齐聚狮山横塘街道市民服务大厦，共同参加益企助才活动，参与人员纷纷表示收获满满，不虚此行。在活动中，狮山横塘街道邀请了7家获评高新区年度公积金缴存先进单位称号的企业以及11家获评“苏州高新区劳动关系和谐先进企业”的企业就成就突出领域展开经验分享。

“双向奔赴”，助力企业用工无忧

为实现岗位供需精准化对接，狮山横塘街道全力以赴，推进“三岗联合”模式的同时加入“家门口”就业服务站的“特色招聘”，致力于促成求职者“云端应聘”，一键达成初步意向，努力实现求职者与用人单位的“双向奔赴”。2023年开展的4场直播带岗活动中，辖区25家企业带来近700个岗位，满足求职者的不同需求。活动累计吸引近8000人次观看，帮助近百人实现就业，为企业和求职者有效搭建方便贴心的沟通平台。

“益企助才”，助力员工端稳就业“饭碗”

狮山横塘街道始终保持与企业的紧密沟通，了解企业在发展中所需要的人才类型，坚持“国家职业标准与生产岗位实际要求相衔接、职业能力考核与工作业绩评定相联系，企业评价与社会认可相结合”的原则，全面推进职业技能等级认定全覆盖。联合街道组织人事和社会保障局指导企业结合实际，灵活调整评价实施安排节奏，不断提高企业职业技能等级认定工作的针对性和有效性。2023年街道共有20多家企业自主实施了企业职业技能等级认定考核，全年累计评定3264人，其中初级工和中级工1755人，高级工及以上高技能人才共1509人。

“精准把脉”，促进企业劳资关系和谐

狮山横塘街道积极推广依托集劳动关系协调、法律咨询等功能为一体的一站式劳动保障综合服务平台，以1站（和谐劳动关系指导站）为指导，1组（劳动关系维稳组）为主体、1室（公益组织调解工作室）为载体，放大服务保障效应，同时时刻关注企业的劳动关系状况，保持职工队伍的稳定，同时为企业提供培训和宣传教育服务，提高企业规范用工和劳动者维护自身合法权益的意识和能力，树立劳动关系和谐新“标杆”。今年培育区级劳动关系和谐企业143家，其中11家入围全区前30名，获得先进企业称号。

下一步，狮山横塘街道将继续强化使命担当，宣传和谐劳动关系和先进典型。通过“点对点”“面对面”服务，进一步激发企业积极性，持续提升和谐劳动关系企业培育质量，推进和谐劳动关系创建工作不断向纵深发展，为苏州高新区高质量发展贡献人社力量。（周恬怡）