“新”心向党，共筑同“新”圆——太湖科学城功能片区开展新就业群体迎新活动

近日，“海棠暖新 骑聚一堂”太湖科学城功能片区新就业群体迎新活动在苏州科技城悦新驿站建行分站举行。东渚街道积极践行党的二十大对新就业群体党建工作的指示批示精神，统筹推进新就业群体服务和流动党员管理，紧盯实际特点和内在需求，做新做实关心关爱服务，探索打造积分“五入”2.0版本，推动新就业群体党建工作和各项事业互促共赢。

织密连“新”组织网络

着眼“统得起、管得住”，东渚街道创新完善新就业群体党建工作领导机制。街道党工委牵头，构建结对帮带、双向促进、共同提高的联建共建格局，持续扩大党的组织和工作覆盖，为新就业群体聚力赋能。党建办、团委、工会、妇联、交警、龙山社区、建设银行分别和美团、饿了么、顺丰、邮政等结对共建，发挥各部门的职能优势，共同关爱新就业群体。

团结凝聚新就业群体，要解决他们的急难愁盼，就要寓引领于服务之中。东渚街道聚焦发展需求，在“1+8+N”红色先锋阵地矩阵的基础上，进一步升级海棠花红“学说做”建设银行服务点，充分整合区域海棠驿站、温“新”岗、爱心商户，为新就业群体提供充电休憩、随手学习等服务；同步优化“中心-示范点-微服务站”三级服务体系，梳理形成6大类，24项需求清单，及时掌握化解新就业群体的烦心事揪心事，不断提升服务品质；同步搭建成长“连心桥”，聚焦职业全周期关心关爱，开办“新”锋学院，量身定制成长体系。

落实暖“新”服务菜单

为落实落细对新就业群体的关心关爱，各部门联动推出一系列暖心服务和务实举措，创新发布“十‘新’实意”服务菜单，落实落细对新就业群体的关心关爱，为进一步提升新就业群体服务质量提供“行动指南”。街道联合爱“新”商户为新就业群体和流动党员送上暖宝宝、围巾、手套等暖冬礼包100份，用实际行动感谢新就业群体一直以来的辛勤付出。

为营造欢乐喜庆的节日氛围，携手爱“新”商户布展迎“新”集市，现场提供咖啡、腊八粥、水果礼包、送春联、免费理发等暖心服务。同时，还开展“红色送学”活动，发放红色书籍，鼓励新就业群体用好“班前一刻钟”进行“精神补钙”。“今天的暖心礼包很实用，特别是刚才发布的服务清单，样样都做到了我们的心坎里！接下来我们也会用实际行动投入到社会治理中去，回馈社会对我们的关心。”美团外卖站长任亚洲说。

开拓融“新”治理格局

“今天能作为红‘新’榜样上台领奖，感觉自豪的同时，身上也多了一份责任。”肯德基外卖的冯浩浩感慨道。为加强示范引领作用，开展“作为骑手我骄傲”评选活动，现场为8名红“新”榜样颁奖，提升新就业群体的职业自豪感和奉献幸福感。

值得一提的是，自从创新实行积分“五入”管理办法以来，新就业群体在享受社会关怀的同时，积极参与社会治理和志愿服务，用积分兑换“入医”“入学”“入岗”“入籍”“入网”等服务——设立党员示范岗、党员责任区，鼓励新就业群体党员主动“亮身份”，引导党员作用发挥在一线；聘任党员骑手担任网格支部书记助理，聚焦安全隐患预警、社情民意传递、突发事件处理，将“新”意满满志愿服务队融入网格管理体系，成为基层治理前线的流动“哨兵”。

在过去的一年里，东渚街道涌现出了一批群众认可度高、时代特征明显、典型示范性强的小哥，他们把社会治理当成“自家事”，带动更多新就业群体向党组织靠拢，成为社会治理的靓丽名片。