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近日，通安镇树山村委会的报账员小陆通过“三资系统”的薪酬模块，实现了工资一键发放、个税一键申报。她高兴地说到：“以前每个月计算几十个人的工资和个税要花费不少时间，还要反复核对确认。现在通过系统一键操作，大大节约了时间提高了准确率，实在是太方便了!”
去年，通安镇农经部门创新性提出“五大率先”的三资管理新模式，“薪税协同”的设想便是其中之一，该系统的完成将进一步提升村干部个税申报及扣税清算的同步性与便捷性，同时也能更好地提升各村薪资核算管理水平，实现全镇薪资核算的统一管理。
经过前期大量的操作实践，目前该“薪税协同”管理系统已经成功上线，树山村作为试点村已于近日率先使用新系统顺利完成了工资发放及个税申报，这标志着三资薪酬“一键发放”、个税业务“一键申报”的“薪税协同”模式已经完成，这也是全区第一个实现“村级薪税协同”的村。
薪酬模块通过设置薪酬组及发薪账户，进行工资计算。同时该模块还能自动发起个税、公积金、社保的扣款，方便快捷，准确率高。“薪税协同”管理系统的成功运行，将最终实现村级工资“一键发放”，个税业务“一键申报”的“薪税协同”管理新模式。
相关部门负责人表示，薪税协同将更好地提升各村薪资核算管理水平，进一步简化薪资发放流程，降低财务风险，最终实现薪资核算的统一管理。今后通安镇将充分运用“互联网+”思维，用数字赋能三资管理，创新性地提出新的管理模式，不断为村级集体经济高质量发展保驾护航。（通农经）
本文来源：通安镇
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朱奭隽_SU09
