又获奖啦！厚“技”薄发！

近日，2024年江苏省高技能人才重点项目评审结果公布，苏州热工研究院有限公司任剑波获评“江苏省卓越技师A类”人才。

任剑波深耕核电领域多年，是一名无损检测高级工程师，主持处理10余次重大缺陷超声技术判定返修，实现了百余件重要部件超声检测定性，准确度达100%。同时，他还为单位培训了超声专业50余名技术人才。

千工易寻，一技难求。实现高质量发展，离不开高技能人才的坚实支撑。姑苏区始终将技能人才培育作为一项人才重点工作，布聚才网络、筑育才平台、给助才扶持，培养出了一批批技艺精湛的“能工巧匠”。

选育乡土人才

书写传统技艺传承“新故事”

陈琴已从事苏扇设计、檀香扇烫画技艺四十年，是省非遗（制扇技艺）代表性传承人，其工作室新入选了省级乡土大师工作室。檀香扇的传承与发展是让她不断思考的问题，她积极与苏州本地院校合作，设立檀香扇实践教学基地，培养设计和制作兼通的檀香扇传承人。

姑苏区围绕古城保护更新、老字号提档升级和产业集群建设，研究制定《姑苏区高技能人才培养提升计划实施细则》，指导、培育、选树传统技艺技能领域名师工作室和乡土人才。2023年，姑苏区获评市级姑苏乡土人才能工巧匠13人，同比增长超40%。目前，全区拥有1家国家级技能大师工作室、12家江苏省乡土人才大师工作室、3家江苏省乡土人才大师示范工作室，获评31位姑苏乡土人才（能工巧匠类）。

今年，姑苏区技能（专技）名师工作室申报工作还将结合十全街特色文旅街区建设，进一步挖掘培养传统技艺技能人才，完善乡土人才传承发展平台，丰富传统技艺人才储备。

打造实训基地

开拓古城保护更新“新领域”

去年底，苏州市电子信息技师学院（酒店管理）获评江苏省高技能人才专项公共实训基地。学院在承办好省酒店行业赛、世赛选拔赛等高规格赛事同时，还积极与苏州知名酒店合作开展高技能人才培训，培育学员中获国赛金牌1人、省赛前三名2人，在高技能人才培训酒店专业领域持续发挥着示范引领作用。

去年，姑苏区首次开展区级高技能人才公共实训基地评选，新设立姑苏区古城保护、区块链应用操作员、电商运营技术3家高技能人才公共实训基地，其中，苏州（姑苏）污水处理技术公共实训基地首次面向古城保护领域开展项目制培训，已培训水治理人才511名，新申报成功2个水保护行业企业规范标准。目前，全区拥有2家省级高技能人才专项公共实训基地，10家市级高技能人才公共实训基地。

今年，姑苏区将在做好区级高技能人才公共实训基地评选的基础上，鼓励具有姑苏特色的优秀基地申报省、市级实训基地，引导各级公共实训基地围绕产业发展需求，实现规范运作、创新发展。

瞄准数字技能

抢跑职业标准开发“新赛道”

江苏天创科技有限公司是苏州市第一批企业职业技能等级认定备案企业，不仅专注于网络安全人才培养，还致力于承担职业技能标准开发工作，依托红客训练营已独立研发45门课程。其开发的“信息通信信息化系统管理员”标准成为国家职业技能标准。

姑苏区持续开展职业技能等级认定，畅通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，完善“全链式”人才培育工作模式，目前全区通过企业技能等级认定备案单位48家。去年，姑苏区举办了15场“百工百艺·匠人匠星”职业技能状元大赛，涵盖互联网营销、古城保护领域化学检验工、建筑信息模型技术员等工种，培养高技能人才3800余人。

今年，姑苏区将围绕古城保护更新人才工作，通过竞赛、培训、认定等方式，不断完善新进员工到高技能人才的培训体系，助推古城服务业提档升级。