浒墅关新春首场招聘会 “热辣滚烫”

近日，浒墅关新春首场线下招聘会在辖区人才广场成功举办。人头涌动的求职者，热情急切的招聘企业，掀起了龙年求职就业的滚滚热潮。

本次招聘会现场共有48家企业参会，岗位涵盖医药研发、软件开发、运营管理、生产制造、产品销售等多个类别，提供超1200个管理岗位和技能岗位。据统计，此次招聘会共吸引700多名求职者，收到简历近300份，有130余名求职者与企业达成初步就业意向。

当天，位于浒墅关人才广场三楼的招聘会现场一片“热辣滚烫”。近50家招聘单位占据了3个展厅，各企业展位前求职者络绎不绝。“我们一大早坐了一个多小时大巴，穿越大半个苏州城赶到这里。”来自苏州城市学院的陈同学和班级同学结伴而来，刚刚完成一份简历投递。王同学今年6月即将毕业，专业是计算机科学与技术，打算找一份软件开发类工作。现场他锁定了几家意向单位，“希望通过这次招聘会获得人生的第一份工作。”

趁着开春以来的这股求职“热潮”，本地冰淇淋企业可米可酷报名参与连续两场浒墅关新春线下招聘会。“企业今年业务量翻倍，订单已排到今年10月，急需一批一线员工。”据现场人事专员介绍，目前企业人力缺口超200人，除了一线普工，还急聘裱花技术工和管理人员，“一旦录用，我们的薪资待遇在同行业内是比较有竞争力的”。

现场，有一些求职者全程滑动手机界面，精准锁定岗位。“我在原来公司干的是注塑，这次还找同样岗位。”本地求职者王先生不断浏览“苏州浒墅关发布”推送的招聘信息，“哎，找到了！”他一下子看到辖区企业宝富塑料制品的招聘信息。在企业招聘展位前，双方相谈甚欢。王先生询问了最关心的薪资待遇和工作时间，而企业对他十余年的工作经验也十分满意，邀请他前往企业参观。对于这份“对口”的工作王先生很满意，最后笑着与企业达成意向，“这次真的不虚此行”。

本次招聘会进一步优化服务，促进求职者和用工企业实现快速匹配。招聘会通过线上线下联动，精准服务求职者。“我们通过微信号等平台详细展示岗位类别和要求，并预留电话和邮箱。不方便亲临现场的求职者也可在线浏览岗位，拨打意向单位人事专线进行咨询，并投递简历。”浒墅关人社中心相关负责人介绍。

现场入口处还专门设立了咨询服务台，工作人员贴心提供就业指导和就业登记服务，相关职能部门更为求职者提供劳动权益、法律解答等职场咨询服务。（浒萱 施天玲）