平江“Young”子，我有我的“型”

年轻干部作为基层服务的新生力量，有活力、有冲劲、有智慧。近年来，姑苏区平江街道重视年轻干部的培养选拔，为年轻干部施展干事创业的拳脚提供舞台，鼓励年轻干部多到社区、征收搬迁等基层岗位上发挥才智、锻炼能力、磨练品格、锤炼耐力，在一线考察识别干部，激励年轻干部争做忠诚、干净、担当的“有型”好干部。

今年，平江街道率先在挂职社区的年轻干部中开展“我‘Young’有‘型’”经验分享交流学习活动，促进年轻干部们发现总结服务居民的好方式、好做法，激发年轻干部们在一线工作的热情，探索古城人文与经济共荣共生的生动实践。

来自察院场社区的社区书记朱书漾，是平江街道组织人事处副处长，自从去年11月挂职到社区以来，她主动作为，用“铁脚板”丈量古城、用“真性情”记录心得，无论是对生活在古街老巷里的“老居民”，还是打拼在古城核心圈里的“新青年”，都主动交流，用心倾听。用实干探索解决居民身边的小事、烦心事。

雍熙寺弄35-69号是一个无物业的老旧大院，基础设施较少，建造前期没有规划公共晾晒区。居民只能横拉绳子、铁线，自定义“晾衣杆”，不仅影响大院整体美观，也存在一定安全隐患，晾晒衣物成为难题。为了改善居民的生活质量，朱书漾带领社区党委成员多次深入大院走访调研，与居民沟通了解实际情况，广泛听取群众意见和建议，召开党建议事会、居民代表会对改造晾衣架等相关事项进行了讨论。经过摸底调研、精心勘察、共同研讨，在广泛听取居民意见需求基础上，最终精心选取了大院内阳光充足的位置安装4个公共晾晒架，彻底解决了老旧大院内居民多年来晾晒难的问题，让居民晒出暖洋洋，晒出真健康。

通过这样的案例举措，朱书漾表示：社区工作要主动走进居民、倾听居民诉求，以居民的实际需求作为出发点，才能解决好百姓身边的一件件小事，将各项工作落到实处。

马医科18号对面地下一层餐饮外卖区后厨排放的油烟和噪音十分影响18号宾馆的正常经营，困扰商户很久。了解商户需求后，朱书漾及社区工作人员一同前往现场，查看油烟管道的设置以及油烟排放情况，重点检查了后厨消防安全管理工作，每日派工作人员现场检测、收集噪音分贝数据，联系多部门经过共同的努力，地下一层餐饮场所负责方主动将烟排管道进行整改，并加装降噪设备，降低对居民的影响，终于将长期困扰商户的问题得到妥善解决。商户由衷感谢社区为百姓办事，为民服务。

通过这个事例，朱书漾分享心得到：古城背街小巷传统的居民院落生活与商户经营模式之间的矛盾碰撞，核心问题需要基层治理主体共同合作，充分发挥社区资源的协同作用来回应解决，为居民办实事、办好事。

通过这次活动，挂职社区的社区书记、第一书记、书记助理们还就城市物业、潮汐停车位、居民自治等在他们这些年轻书记心里还存有疑惑的点展开了热烈的讨论，借他山之石，转化为自己解决问题的途径，真正让自己为居民办实事打开更广阔的思路。