3月12日,双塔街道开展“春风行动”专项招聘会,6家企业提供10大类157个岗位,吸引50余位求职者前来应聘。“将本次招聘会设在城湾社区,正是考虑到这里居住着大量外来务工人员。配合‘金三银四’招聘季,将适合返城人员的岗位送到家门口,是双塔街道分类施策,精准开展就创业服务的一个缩影”双塔街道人社中心负责人王俊说,今年,街道还计划围绕十全商圈、高校毕业生、退役军人等开展多场次专题招聘会,不断提升基层岗位推荐及就业服务的针对性和有效性。
作为基层就业服务的重要群体,外来务工人员的乐业及城市融入一直是双塔街道人社服务重点关注的内容。结合人员聚集情况,街道将第六联合便民服务站“家门口”就业服务站的服务重点放在外来务工人员的就业服务和技能提升上。“让外来务工人员享受细致周到的基层就业服务,不仅关系到他们个人的发展,也体现着苏州包容开放的城市形象和平等共享的发展理念”第六联合便民服务站站长顾苏全对此深有体会。
来苏工作已八年多的李兴文去年失业了,第六联合便民服务站人社专员在走访中敏锐地捕捉到了他的困境,来苏工作这么多年让他对苏州产生了深深的眷恋,失业却让他对于未来感到迷惘,正在他不知何去何从之际,人社专员为他送去了政策和岗位,不仅为他办理了失业金,解决了燃眉之急,还主动为其推荐岗位,在一次次的沟通中,李兴文转变了就业观念,也逐渐树立起了信心,最终成功入职某物业公司,全新的开始让他对继续在苏州生根发展有了更大的信心。
“今年以来,借助‘就业援助月’和‘春风行动’,第六联合便民服务站为外来务工人员推荐岗位超50人次,帮助实现就业近20人”顾苏全说,除了岗位推荐,“家门口”就业服务站还着力提升外来务工人员和新苏州人的技能水平和全方位保障体系,帮助他们更好的在苏州立业安居。新苏州人于莹在苏州生活已经超过十年,并在现代花园购买了住房,去年1月,她从原单位离职,以灵活就业人员身份继续在苏州打拼。联合便民服务站人社专员根据她的实际情况,为其办理了灵活就业社保缴纳,7月,公积金新政实行后,人社专员又为她送上公积金新政,向她宣传灵活就业人员缴纳公积金的政策和后期使用途径,她当即办理了相关业务,为自己后期在苏州落户和长期发展增添了一份保障。
“让外来务工人员在苏州找到合适岗位、赢得提升空间、共享发展成果,第六联合便民服务站还联合相关社区开展多层次、全领域的服务”顾苏全说,结合城中村改造和环境专项整治,不断提升居住环境和安全感。持续关注“一老一小”,结合“乐龄学堂”和“小候鸟计划”,开展丰富多彩的老年人活动和外来务工人员子女城市融入计划,让外来务工人员和他们的家人在双塔生活、发展更具幸福感和获得感。