清风作伴好扬帆 枫桥街道纪工委开展青年干部任前廉政谈话

不要人夸好颜色，只留清气满乾坤。为深入贯彻落实习近平总书记关于“要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部”重要指示要求，扎实推进苏州高新区“青廉工程”落细落实，近日，枫桥街道纪工委组织召开青年干部任前廉政谈话，引导青年干部牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，营造崇廉、尚廉、敬廉的浓厚氛围。

会上，枫桥街道纪工委主要负责人对履新干部提出三点要求：一是淬炼“红心”，坚定信仰，始终保持表里如一。要求青年干部坚定理想信念，保持“咬定青山不放松，任尔东南西北风”的政治定力，在任何时候、任何情况下都要自觉做到信仰不变、立场不移、方向不偏。二是常怀“三心”，慎独自律，始终保持对权力的敬畏。要常怀感恩之心、纯洁之心和敬畏之心，时刻保持“边界意识”，自觉筑牢思想防线、夯实道德底线、把握交往界线、远离党纪国法高压线。三是不忘“初心”，永不懈怠，始终把责任扛在肩上。要把责任扛在肩上，以攻坚克难的勇气与担当，带头做推进改革的践行者，鼓足劲头拼命干，为实现目标不懈奋斗。

随后，街道纪工委主要负责人向每位新任职青年干部赠送了一本书籍——《给年轻干部提个醒》，提醒青年干部“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，希望大家自清自省，面对新的岗位，提升忠诚履职的本领，抓住一切机会锤炼党性、增长才干，要有“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”的觉悟，淡泊名利、清净傲岸。各位履新干部也纷纷表示要以此次廉政谈话为契机，进一步坚定信念、勇于担当、严于律己，自重自省自警自励，对待岗位存感恩之心，对待权力存敬畏之心，对待名利存知足之心，对待事业存勤勉之心，绝不辜负组织的重托和期望。

枫桥街道纪工委根据青年群体特点，重点聚焦35周岁及以下年轻干部成长轨迹，年轻干部通常涉世未深、理想信念未经磨砺，容易误入歧途，为了防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”，枫桥街道纪工委把廉洁教育嵌入青年干部成长全周期，教育引导青年干部从思想深处筑牢“不想腐”的思想防线，增强廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，激发干事创业精气神，贡献自己的青春力量。

下一步，枫桥街道纪工委将继续聚焦主责主业，紧密结合青年干部工作，积极开展形式多样、内容丰富的廉政宣传教育活动，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，真正把廉洁理念贯穿到广大党员干部的日常工作生活中，为街道经济社会高质量发展保驾护航。（枫萱）