枫桥街道西津桥社区：打造“家门口的就业服务站”

枫桥街道西津桥社区扎实推进就业，促进暖民心行动，积极采取各项有效措施，持续发力“家门口的就业服务站”建设，做好高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业帮扶，宣传普及就业创业政策，着力为群众提供高效、便捷、优质的公共就业创业服务，切实将服务居民延伸到社区治理的“神经末梢”。

依托大数据平台，摸清人员情况

西津桥社区依托江苏省“重点群体帮扶”平台掌握辖区内就业困难人员、失业人员、离校高校毕业生等基本情况，掌握他们的就业技能、就业意愿、培训需求等信息，并根据情况提供针对性的职业指导、岗位推荐、技能培训、创业培训等服务。过去，需要工作人员挨家挨户上门走访了解就业情况，手写记录大量的档案和台账工作，现在只需登录数字平台，点击待办业务按钮，就能看到每位居民的就业需求。通过数据平台提高服务效率和精准度，有助于将就业服务嵌入社区服务大场景，把就业管理融入社区治理体系，实现“家门口就好业”。

搭建就业平台，加强供需对接

西津桥社区常态化开展“春风行动招聘会”、“直播带岗”网络招聘等就业服务系列活动，利用小区宣传栏、居民微信群、发放宣传册等方式发布求职招聘信息，为群众搭建精准高效的线上线下就业供需对接平台。对于社区重点人群，工作人员会提前进行通知，确保他们知晓并积极参与就业服务活动。一直以来，西津桥社区坚持深入走访、摸排、收集和梳理居民、辖区退役军人、就业困难人员等重点群体的就业需求，为他们提供精准的就业服务。

建强工作队伍，提升服务质量

社区工作人员积极参加专项业务系统培训，不断提高业务水平，提升服务效能，打造“家门口的就业服务站”，为居民提供“131”(一次政策宣传、三次岗位推荐、一次就业指导）就业服务，动态掌握援助对象的就业失业状态，确保援助对象及时享受就业扶持政策并实现就业。居民陈大爷长期患肝炎，身体虚弱无法工作，他的妻子患有智力残疾，也没有合适的工作，再加上医药费用高，家庭的生活压力很大。社区了解到陈大爷的情况后，先是为陈大爷一家办理了低保，为他们提供生活的保障，后在社区求职名单中进行登记。陈大爷身体好转后，社区成功地将其推荐到苏州安邦人力资源有限公司，为他解决了就业问题。

未来，西津桥社区将继续促进高质量就业，建立更为便利的就业服务体系，通过完善设施设备、健全服务机制、优化服务功能等方式，让就业群体近距离享受规范、便捷、高效的就业创业服务帮扶，充分发挥“家门口的就业服务站”功能。（李兆丰）