江苏
近日，西渚社区以推进“海棠映红，幸福西渚”项目为契机，探索以小区党建引领基层治理，推动治理重心下移、资源下投、力量下沉，共同绘就居民幸福西渚篇章。
创新载体、赋能添力，让治理方式更“新”
西渚花苑北区共有17幢居民楼，常住人口5383人，在基层治理和服务群众中，存在党组织力量薄弱、服务群众不到位的问题。西渚社区依托现有网格划分，按照“居住集中、便于管理”的原则，统筹楼栋和网格分布，构建“社区党委—小区党组织—楼栋党小组—党员中心户”的组织体系，2024年4月，正式成立西渚花苑北区党支部，实现资源、力量、功能“三方融合”，通过划细治理单元，建强了党建引领基层治理的“动力主轴”。
建强阵地、延伸服务，让红色动能更“强”
“快递太重了，还好有便民小推车，免费借用，用完还回去就行！”“现在下雨天忘记带伞也不怕了，可以直接去便民服务亭借一下就好……”西渚花苑北区以“为群众提供家门口的优质服务和精细管理”为目标，群策群议，共同协商将小区内闲置的亭子改造成为“便民服务站”，放置民情意见簿、便民服务设施等，并定期开展志愿服务活动，把“家味、人情味”做足做暖；西渚花苑北区还扎实推进“海棠花红”先锋阵地功能提升，利用小区内的闲置资源进行微改造，同时不断完善长者娱乐、儿童游乐、物品共享等10项功能，全力打造小区里的“幸福角”，小区居民“家门口”的幸福感与日俱增。
同心共治、汇聚合力，让自治劲头更“足”
“楼道比之前干净整洁多了，大家都自觉维护楼道卫生”，住在三幢一单元的王阿姨说。结合租户多，动迁居民生活方式转变难的情况，小区中的老党员、志愿者自发组成了一个“小渚”楼道评比队，每月进行楼道“PK”，第一名获得“幸福楼道”流动红旗，既增加居民集体荣誉感，又能助推居民自觉提升环境保护意识。
此外，西渚花苑北区紧紧围绕居民实际需求，建立“1＋3＋N”协调机制，即由小区党组织牵头，社区居委会、物业、业委会三方参与，相关部门、共建单位、社区民警和居民代表等共同助力，围绕解决小区内新能源汽车充电难、小区内健身场所空缺、木园堂污水管道改造等民生实事，实现“群众的事群众办”。
接下来，西渚花苑北区将继续引导小区各方力量发挥所长，不断提升小区治理管理水平的同时，带动更多的居民参与其中，共同构建党建领航的幸福小区。
本文来源：苏州科技城
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杨珂_SZ3294
