就业是最基本的民生。为持续做好保就业、稳就业、促就业相关工作,近年来,浒墅关新鹿花苑社区用心用情办好民生就业实事,探索“家门口”的公共就业服务体系建设,并在实践中不断丰富发展。
阵地升级,强化服务功能
新鹿花苑社区将就业服务站融入“海棠花红”先锋阵地建设,突出党建引领示范效应,推出党员志愿者服务岗,通过党建共建、在职党员进社区模式,引入包括就业顾问、职业指导、创业培训、劳动争议协调、法律援助等在内专业服务资源,为有就业意向的居民提供一对一政策咨询、法规普及、就业指导、创业规划等专业服务;服务站还满足了居民打印复印、歇脚休闲、手机充电、线上一体机查询等多项需求,着力打通线上线下服务渠道,打造“就”在身边特色服务。
项目供给,开展就业帮扶
近日,新鹿花苑社区就业服务站联合有关单位组织开展创业培训课程,为有意向创业、正在创业、将要创业的居民提供专业指导,有效提升他们创业就业的能力和信心。新鹿花苑社区“家门口”就业服务站还将有劳动能力的残疾人作为重点就业帮扶对象,根据他们的就业需求,实施“托养+就业”推广行动,把残疾人就业与康复托养工作结合起来,整合各方资源和力量,让残疾人走出家门,融入社会。依托高新区电商直播培训基地,开展了《短视频制作与运营》《电商直播》《新媒体平台搭建与运营》等微培训项目,同时链接就业信息,提供就业岗位,推动技能培训与就业服务的深度融合。
青年友好,创新服务形式
新鹿花苑社区“家门口”就业服务站着力开发“青年友好”岗位,借助毗邻枫桥、科技城及吴中木渎的地理位置优势和丰富的企业资源,搭建桥梁拓岗位,扩大就业“朋友圈”。利用互联网平台企业,实施“互联网+就业”拓展行动,引导就业困难的居民开展电商、直播带货等就业创业新形态。创新服务形式,探索将传统招聘会向直播带岗、招聘市集转变,将文化展示、互动分享、潮流体验等概念融入招聘活动,使求职变得更有趣味。
接下来,浒墅关新鹿花苑社区将不断创新服务模式,持续凝聚各方力量,不断深化各项就业服务,积极拓宽就业渠道,提高就业服务能级,让群众幸福感满意度节节攀升。(刘玉华)