寒山社区：多元融网聚合力，构筑治理新蓝图

为强化社区的政治引领力、服务效能及阵地凝聚力，满足居民越来越多样化的需求，枫桥街道寒山社区从居民切身利益出发，想居民所想、急居民所急、解居民所困，着眼于实际需求，深挖网格资源，推动各方力量深入网格，更好地为群众提供便捷高效的服务。

“共驻共建”链接辖区多方资源

寒山社区坚持“资源共享、优势互补、共驻共建”原则，借助专属网格，凝聚共建力量,通过与辖区综合行政执法部门、派出所、银行、幼儿园、企业等党支部签订共驻共建协议，建立“双向”联动机制，加强与共建单位的密切联系。今年以来，共建单位利用自身优势和资源，为社区赠送爱心书籍、开展共建联学、环境卫生整治、普法宣传活动等20余次。社区通过党建共建打破壁垒、形成合力，以更专业的力量、更优质的资源，不断做优做实为民服务，有效激活基层服务“神经末梢”，真正让共驻共建力量发挥作用。

“物业联盟”开出小区治理良方

寒山社区辖区既有老旧拆迁小区，也有改善型商品房小区，人口数激增，产生了“新”居民归属感不强、“老”居民凝聚力不够、流动人口管理难度大、业主和物业之间的矛盾不断激化等问题。针对这些问题，寒山社区把支部建在网格上，完善“社区党委—网格党支部—楼栋党小组”三级组织体系，依托社区矛盾调解室，成立家门口的“红色物业”联盟站，集理论学习、宣传教育、志愿帮扶、协商议事等功能为一体，打造“1+N”多元共治的空间功能。在社区的“红色物业”联盟站，有需求的居民可以直接在联盟站找到党支部书记兼任的网格长，说说事、评评理，将矛盾纠纷化解在前端，充分发挥联盟站共商议事、志愿服务等功能，着力延伸社区治理“工作手臂”。

“星光合伙人”共推社区治理内循环

寒山社区按照共建共治共享的原则，结合当前党建引领网格化工作，将各方力量整合成一张服务网，建设“星光合伙人”特色品牌。该品牌把辖区医生、民警、律师、心理咨询师、退休干部等专家能人组织在一起，形成“智囊团”，实现优势互补，动员最广泛力量和最优质资源参与到社区治理中，让“单打独斗”变为“抱团发力”。目前，“星光合伙人”已吸纳各类社区能人、治理骨干二十余人，成为社区基层治理工作的一支重要力量。

“益心为你”激活社区文化阵地

为了更好地凝聚志愿者力量，推动社区志愿服务迈向新高度，聚焦“一老一小一青壮”，寒山社区推出了“七彩寒山”文明实践项目。目前，该项目已初步孵化出了“益心为老”润心田、“益心为小”爱童行、“益心为青”砺青春、“益心为她”展风采等系列品牌，利用新时代文明实践站，组织开展 “全家福”公益摄影、“非遗竹编 DIY”、“七彩夏日”公益课堂、插花活动，以及关爱帮扶、走访慰问等活动40余场，把志愿服务融入社区治理，进一步激活社区文化阵地，营造文化社区氛围。

下一步，寒山社区将继续坚持党建引领网格化治理工作的不断创新升级，挖掘整合网格多方力量，激活社会治理体系基层“细胞”，通过横向抓治理、纵向抓服务，让网格实起来、队伍壮起来、群众动起来，最终实现需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决。（秦芳悦）