枫桥街道：建强红色堡垒，激发善治“源动力 ”

小区是社区治理的基本单元，更是党和政府联系服务群众的“最后一米”。今年以来，枫桥街道扎实推动小区党组织建设，以更完善的组织体系、更强的队伍合力、更高效的服务水平，建强红色堡垒，推动党建“神经末梢”和治理的“基础单元”深度融合。

支部扎根在小区，凝聚先锋力量

驱车驶过门岗，进入白马涧花园四区，红色物业、便民服务点、微型消防站等从眼前略过。这座建成于2003年的老小区，人口众多、治理难度突出，白马涧社区以“益马党先”党建品牌为抓手，在白马涧花园四区构建起“社区党委+小区党支部+楼栋党小组+海棠先锋”的四级组织架构。

挖掘小区党员力量135人，选拔朱雪明担任支部书记，联合骨干居民组建“老娘舅志愿服务队”，创新“站着议、现场办”协商议事品牌，共同参与小区治理。曾经停车问题让小区居民苦不堪言，小区党支部从制定改造方案，协调施工期间矛盾，到每天在小区里一遍遍“巡逻”，推动工程顺利完成。小区新增800多个车位，原本积水坑洼等问题也不复存在，小区面貌焕然一新。

新成立的支英社区将党建融入网格管理、织密红色网络。依托“1个党群服务中心+2个海棠驿站”服务阵地，嵌入“网格工作站”，形成“党建+网格”双站合一的管理模式。“党员+网格员”常态化走访居民、了解需求、收集意见，充分发挥党组织在基层网格治理中的核心作用。

居民共享在小区，完善服务矩阵

“现在这个花坛重新利用起来，路过都赏心悦目！”近日，富康新村的居民惊喜地发现，睦邻广场上原先的闲置花坛摇身一变，成了茂密的“种植天地”。

由于小区建成时间久远，加上花坛位置并不起眼，富康新村睦邻广场上的花坛久未打理。在居民们提出想要将其“装扮一新”后，小区党支部引导成立“幸福小红花”队伍，发出“集结令”，通过自愿报名的形式，召集了一批爱好种植的居民，在花田主理人的带领下，负责“有邻花田”的施肥灌溉、日常养护等。目前已成功培育一支35人的小红花队伍，在养护的同时向儿童科普植物知识，打造居民共治、居民共享的“科普角”。

清晨，白马涧花园四区的便民服务点便热闹起来。来自小区党支部、共建单位的志愿者早早布置好现场，为居民提供健康义诊、防灾减灾科普等服务。一旁的磨刀和理发区排起了长长的队伍，小区党支部联系了专业磨刀和理发师傅，为出行不便的老年群体等提供便利。

把“红色堡垒”建到居民家门口，把“惠民服务”落到居民心坎上。白马涧花园四区的小区党支部积极联动共建单位，依托便民服务点为阵地，定期举办“益马党先，一心为民”便民服务活动。今年以来已开展活动25场、受益群众3000余人次，居民的幸福感真正在家门口得以升级。

多元力量进小区，激活治理动能

社会组织是创新社会治理的重要主体，是“补位”基层公共服务供求缺口的重要力量。今年以来，富康新村党支部进一步拓展延伸“三三制”模式内涵，在党支部、业委会、物业“三元共建”的基础上，加入社会组织力量，形成多元主体参与治理格局。

成立以支部党员为核心的小区治理集体行动队伍，社会组织协同开展隐患排查、安全宣传、灾害应急工作。今年以来，已召开联席会议10余次，商讨解决增设小区电动车充电桩、修缮居民活动用房、设立“错时”共享车位等一批民生实事，为出行不便群体提供政务服务等帮办代办13项，受益700余人次。

以资源型、治理型、公益型三大类“填充”社会组织力量，支英社区与辖区10多家单位成立“1+N幸福服务联盟”，组建党员先锋、安全应急、环境保护、医疗健康、扶老助残、妇幼关爱、文化宣传“七色”志愿服务队。社会组织发挥专业力量，常态化开展各类服务活动，为小区公共事务管理、服务质量提升提供了新的思路。

支部建进小区，筑牢基层基础。“接下来，枫桥街道将充分发挥党组织在基层治理中的领导核心作用，探索党建引领小区治理‘四方协同’机制，全面提升治理效能，共绘小区幸福‘枫’景。”枫桥街道相关负责人表示。（孙悦）