为切实提升柜面人员综合素质,打造符合农发行做“三个表率”、争“三个一流”复合型人才,连云港市分行于近期召开了运营条线柜面人员交流座谈会,市分行行长、分管副行长出席会议,全市共12名运营人员参加座谈。大家发言表示,柜面考核通报较多,柜面人员获得感较少、业务掌握深度不够,信息共享不畅、月度考试流于死记硬背等问题,下一步市行将结合上级行有关“运营人才库建设方案”、“星级柜面”评比等相关要求,以及基层行柜面工作实际,制定评比办法,定期开展业务之星、创新之星之类的评比,同时将组建5个由各网点柜面主管加一名综合柜员组成的业务学习团队,进行专项业务深度学习和攻关,并定期开展交流学习体会和重点提示。(胡晓磊)
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