全区“梁锋沐邻·把支部建进小区”工作推进会暨党建单月例会召开

区领导陈锡明、许宁、方华、宗春燕、张瑜、邓曙军分别参加会议及调研活动。

会前，朱刚带队赴山北街道新惠家园、网易（无锡）联合创新中心和YOU+国际青年社区等地开展实地调研，与基层党员干部群众和企业负责人面对面交流，详细了解“把支部建进小区”工作推进情况及党建阵地建设、党支部作用发挥等情况。

新惠家园是一个安置房小区，来自新华村、红星村、会北村等6个村的1242户居民生活在这里。近年来，小区党支部以楼栋为“微单元”开展基层党建和小区治理工作，依托“惠仁通”小程序等平台征集民情民意，以五步议事法梳理“三张清单”，全方位提升小区居民的“幸福指数”。

朱刚在小区里边走边看，从百花守望惠民驿站、新时代文明实践点，到惠山泥人非遗传承站、百姓惠客厅、春曦课堂，处处都感受到基层党建所释放的活力和喜悦。他充分肯定了新惠家园“把支部建进小区”的工作成效，并叮嘱社区书记要把基层党建工作做深做细做实，进一步突出党建阵地的红色属性，拓宽服务功能，提升品质内涵，更好绘就“党旗红、治理优、生活美”的新画卷。

作为网易在无锡落地的第一个联合创新中心项目，网易（无锡）联合创新中心项目正着力打造“产业生态集聚区+文商旅产业数字化应用场景+品牌活动”的创新赋能体系，持续导入网易数字产业生态，构建数字经济新圈层。

朱刚来到创新中心，了解企业抓党建促发展的工作情况，希望企业要坚持以高质量党建助推高质量发展，切实发挥企业党组织作用，持续链接各方资源力量，增强员工的凝聚力、向心力，共同激活数字经济这个转型发展的“关键增量”，将数字要素转化为现实生产力和实际经济效益。

即将开业的YOU+国际青年社区以满足年轻人“品质居住+圈层社交”需求为方向，服务于来锡工作创业的青年人群，致力于打造无锡新青年首选的社交生活聚集地。

朱刚实地考察了青年社区的共享大厅、公共厨房、健身房等功能区域，详细了解社区运营机制、服务项目等情况，并强调要将党组织的覆盖范围延伸至青年社区、人才公寓等新型居住空间，建设党群服务阵地，持续挖掘、优化整合青年人才需求，将组织生活与党员租户深度融合，通过整合各类资源、激发社区多元活力，为党建引领新型居住社区治理开启新篇章。

朱刚指出

支部建设是提升基层治理现代化水平的关键抓手，开展“把支部建进小区”工作，是推进基层党建体制创新、方法创新的有益探索，意义重大。全区各级党组织要树立系统思维、目标导向，持续深化“梁锋沐邻”党建品牌建设，扎扎实实、踏踏实实将“把支部建进小区”各项工作落到实处。

一要建强小区支部战斗堡垒。结合“千名干部大下访，排忧解难促发展”等活动，推动机关（包括直属单位）党支部和小区党支部开展共建，重点围绕基层治理现代化建设、机关作风建设等方面，将相关工作落实到共建中去，夯实“把支部建进小区”工作基础。

二要完善国有物业保障机制。区属国企要强化担当，托底老旧小区管理，持续推进国有物业进小区工作，要加大财政资金支持力度，鼓励增加市场化运作措施，科学应用考核、奖补机制，不断提升物业服务水平。

三要加强精细化网格管理。持续建强网格员队伍，充分发挥其在小区党支部“1+7+N”架构中的专职优势，使问题发现在网格，把矛盾解决在网格，让红色服务活跃在网格，不断提升居民幸福感和满意度。

四要推进“三官一律”进社区。推动法院（法官）、检察院（检察官）、公安（警官）与小区党支部定点结对，充分发挥专业特长和职业优势，做实做优党建联建，为基层治理赋能增效。

五要创新嵌入式社区建设。在老旧小区改造过程中，围绕居民生活所需所求，坚持“缺什么补什么”理念，完善助餐中心、社区卫生服务站等功能设置，打造“15分钟便民圈”，把嵌入式社区建设落实到位。

朱刚强调

当前距离年底仅有不到两个月时间，各责任单位要充分调动起积极性、主动性、创造性，进一步厘清短板、明确路径、靶向施策、加倍发力，确保今年各项考核任务圆满完成，推动全区党建工作再上新台阶。

一要锚定目标，奋力推动党建考核争先进位。坚持“把抓好党建作为最大的政绩”，从讲政治和顾全局的高度推进党建考核工作，针对现有问题逐一梳理、对接、制定整改举措，持续补短板、强弱项，加大对上沟通争取力度，全力以赴作出应有贡献。

二要聚焦重点，集中整治群众身边不正之风和腐败问题。要压实工作责任，紧盯群众反映强烈突出问题想为敢为善为，集中力量推进整治工作，带动各项任务落实。要充分发挥作风建设深化年驻点联络组作用，构建长效机制，推动源头治理，切实提升工作质效。

三要凝聚共识，充分发挥统一战线重要作用。加强思想政治引领，凝聚统战向心力，画好最大“同心圆”，选优配强各民主党派班子队伍，加快香港梁溪联谊会实体化运营，扩大明慈医院“红石榴家园”影响力，筑牢宗教场所安全防线，标本兼治完成省巡整改任务。

四要及早谋划，持续推进作风建设走深走实。要对今年全区作风建设深化年活动进行全面复盘，总结提炼好的经验做法，分析改进存在的短板不足，及早谋划明年作风建设重点工作，研究制定行动实施方案，力争开好局、起好步，取得实效。