《香港商报》整版：苏州工业园区：聚才引智汇四海精英 开放创新铸逐梦热土

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园区开发建设30周年

苏州工业园区

聚才引智汇四海精英

开放创新铸逐梦热土

全文如下

千里马竞相奔腾，创新潮波澜壮阔。今年是中新合作苏州工业园区成立30周年。三十年来，从借鉴新加坡经验，到构建完善的人才制度，从跟跑到领跑，从试点到示范，苏州工业园区园区以“开放创新，聚才成势”为主线，聚焦高层次人才引进、培养和服务，推动人才优势向产业优势和创新优势转化，为高质量发展注入强劲动能，为天下英才造就了一方实现创新创业梦想的热土。

高端平台支撑

集聚顶尖人才

近年来，苏州工业园区成功获批国家实验室——苏州实验室和“重大疾病共性机制研究”“免疫与炎症”“生殖与子代健康”3家全国重点实验室，引进纳米所、系统所等15家“国家队”大院大所，构建了以国家实验室为引领，全国重点实验室、科研院所为骨干，新型研发机构为基础的创新平台体系。

同时，累计建设生物产业园（Biobay）7期、纳米城6期、国际科技园7期以及腾飞工业园、2.5产业园等国资载体超1600万平方米，共计获评国家级孵化器17个、省级及以上孵化器40个，建设众创空间97个，其中国家级23个， 为全球创业人才提供施展才华的舞台。

苏州生物产业园

苏州纳米城

苏州国际科技园

2.5产业园

目前，园区已集聚超过1万家科技型企业，其中高新技术企业2779家，省级及以上专精特新企业645家，形成推动区域经济高质量发展的强大支撑。

来自中国香港的庄永漳创立的镭昱光电科技即是其中的代表。他认为，苏州工业园区的独特优势在于为创新创业人才提供了从研发到量产的全方位支持。

通过2元港币大小的视孔，一块微小的彩色显示屏出现在观者眼前，即便在室外，亮度依然不减。通过与光波导等光学器件结合，可将虚拟信息叠加在现实世界中，Micro-LED微显示晶片成为未来AR应用重要的硬件支撑。这款由镭昱光电科技（Raysolve）推出的PowerMatch ® 1系列全彩Micro-LED微显示晶片今年9月一经发布即备受业界瞩目。

“到产业化阶段，我们更多考虑的是产线、设备、人才和相关政策。选择在园区发展，核心原因是这里有开放的晶片平台，可以支持我们做工艺开发和制造。这里半导体产业比较发达，还能找到面向生产型的人才。”庄永漳说，在香港科技大学进行博士课程时，他曾跟随导师到中科院苏州纳米所参加过项目研究，对园区的研发平台有了深刻印象。

2019年，庄永漳带着研究成果在香港科学园和苏州工业园区同步创立公司，从0到1的创业过程中，他也感受到园区的独特之处。“苏州工业园区不仅有针对初创企业的支持政策，还可以找到产业化的各类资源。在港科大的微电子实验室，相关半导体设备目前只能支持最大4英寸晶圆开发。我们因为需要8英寸的生产线来支持开发，在工业园区这里就能找到开放的研发平台，租用设备还有特定的支持，也能找到合适的Micro-LED设备，这是园区的独特优势。”他介绍，目前，镭昱的相关产品正在推向量产阶段，希望未来能在园区周边建立生产基地，进一步发展。

支撑人才发展

教育资源是核心

2002年，园区党工委在园区南部规划10余平方公里建设高等教育区，并成立园区教育发展投资公司，专门负责引进国内外知名高校，目前已成为全国首个“高等教育国际化示范区”，累计引进包括牛津大学、新加坡国立大学、中国科学技术大学在内的33所国内外知名高校。

结合产业发展需求，园区还建立了从博士后到高技能人才的全链式培养体系，并通过校企联合模式，培养了一批面向未来的复合型高端人才。迄今为止，园区已为新兴产业输送人才近20万人。

融入全球人才网络

创新优势焕变产业动能

三十年来，苏州工业园区始终积极融入全球人才流动网络，布局海外商务中心，创新人才举荐制，建设idream高层次人才供需对接平台，打出赛事引才、活动引才、图谱引才组合拳，开展国际职业资格比照认定、长三角外籍高端人才互认等首创性制度改革，吸引大批高层次人才落户。数据显示，园区现已集聚院士团队78个，各级领军人才超3400人，高层次人才总数突破6.7万人。

“以前我没来过苏州，决定回国创业后，所有的朋友都推荐这里。我们也考察了国内很多地方，最后决定到苏州工业园区，因为这里的产业环境、人才政策确实都很好。来了之后更感受到，园区最好的一点是，承诺的就一定能做到。”新景智源生物科技CEO彭松明说。

2016年，彭松明在美国加州理工学院进行博士后研究时，所在的团队成立公司，开发个性化定制的细胞治疗药物，但长达9个月的平均周期、高达百万美元的费用令很多患者望而却步。由此，彭松明开始思考，是否能先找到部分TCR，缩短治疗周期并降低成本。带着这一想法，彭松明找到其他两位创始人安多、钟山两位博士，回国后来到园区创立公司，通过自主研发高通量的靶点抗原-TCR筛选技术，大量分析患者样本，建立包含丰富靶点抗原-天然TCR配对信息的数据库，快速挑选出准确识别实体瘤的TCR序列。

创业之初，公司租下两间办公室、一个仓库、两个细胞实验室，五个地点分散在两层楼间，颇有不便。半年后，创始团队成员又逐步成功申请园区领军人才计划、姑苏领军人才计划。“通过相应的人才、项目政策，园区给我们腾出了500平方米的实验室；2021年7月，又在生物医药产业园为我们提供了3500平方米的场地做临床GMP生产车间，还提供了三年免租。”彭松明说，在生物医药产业园，不仅有充足的产业发展空间，还有定期的企业交流活动，能很方便地融通产业上下游各环节。

早在2005年，苏州工业园区在启动制造业升级、服务业倍增两个经济计划的同时，启动了科技跨越计划，推动战略性新兴产业发展，聚焦生物医药和纳米技术作为重点发展产业独立培育，2012年，又将人工智能纳入重点发展的新兴产业。迄今为止，园区一直坚持的三大新兴产业从未改变。2023年，三大新兴产业总产值突破4000亿元，其中纳米技术和生物医药产业竞争力位居全国前列。

针对新兴产业发展需求

在人才政策分层设计方面

园区相继出台

“领军登峰计划”，针对带技术、带项目、带团队来园区创新创业的领军人才分类实施，并根据企业生命周期提供节点性支持。

“企业撷英计划”，对企业猎聘人才、开展产学研合作等7类引才聚才行为和企业认可的技术骨干给予综合奖励，调动用人主体积极性。

“青春园区计划”，通过就业直通车、创业加油站、乐业青享汇等举措为青年人才提供一揽子就业创业保障。

一站式服务

全流程支持人才创新创业

在苏州工业园区企业发展服务中心

区别于内地常见的办事柜台

一个个开放式服务窗口一字排开

随时接受企业、人才面对面咨询

· 通过整合各类资源，中心将园区11个业务条线、近700项涉企服务全部集中办理，形成了复盖人才企业全生命周期的五大服务平台，为企业在注册、融资、政策申报等方面提供全方位支持。

· “一网通办”网上政务服务大厅和微信小程序上线30个部委办局1341项企业和个人业务。

· 将政务服务事项优化整合为“一件事”套餐，人才跑一次就可以直接办理完成套餐内所有事项。

2024年上半年，服务中心累计服务企业4.5万次，受理业务逾23万项，兑现资金近14亿元。

人才家庭日

“其实现在我们和政府打交道不太多，通过一站式的企业服务，可以很方便地完成工商登记变更，办证、出国手续。” 彭松明介绍，企业招引的海外人才，可以享受园区人才子女入学、职称评定等政策，而且相关政策兑现从不拖延。作为园区高层次人才，在园区购房，有专门的优先申请渠道；园区发放的“人才卡”还可以享受游览景区、定期体检、医疗绿色通道等服务。“虽然从经济上看是很小的费用，却能够让我们感受到园区于细微之处对人才的尊重和关怀。”

领军研学社

“对于像我这样从香港到内地的早期创业者，在内地没有太多的资源，也是需要政府的支持，多给一些服务，让我们对创业有更多的了解。园区就经常举办人才会客厅、领军研学社等一些人才活动，来提升我们初创企业的人士，尤其是比较细、比较缺的点，都会帮助我们做一些补充。”庄永漳说。

近些年

园区始终保持人才资金充足

人才资金占全年一般公共预算收入

比例达2.2%

建立专项资金使用和绩效评估制度

人才开发资金使用绩效

长期位居各类资金首位

园区成立中新苏州工业园区创业投资有限公司（元禾控股前身），并发展出多个元禾矩阵，期间园区国资共参与160支基金，认缴出资450亿元，投资了园区近800个人才项目。

为更好服务市场化创投机构，同全联并购公会、中国金融博物馆共同发起筹建东沙湖基金小镇，已吸引130家持牌基金管理人入驻，设立了694只基金，总规模达3803亿元，成为发源苏州、服务长三角、辐射全中国的重要创投策源地。

成为Suzhouese

享受“双面绣”生活

在苏州工业园区，工作与生活完美交融。来自哥伦比亚的音响工程师Cesar Arevalo和来自澳大利亚的教育工作者Geoff认为，这里不仅提供了丰富的职业机会，还能让人享受自然与文化的双重魅力。

“来到苏州后，我接触到古琴、琵琶，非常喜欢。最近刚完成了两个专辑，把电音、弹奏方法与中国乐器的混合，比如用结他拨片来弹奏古琴、用电音和琵琶混音，看看它们能产生什么样的效果，还把这些专辑上传到QQ音乐、哔哩哔哩、网易云等网站，希望能激发更多人的灵感。”Cesar正在苏州大学独墅湖校区进行音乐理论的研究生课程，同时还是园区引入的瑞士蒙特勒爵士音乐节的合作混音师，定期参与音乐节各类演出活动。

“我太享受这里的生活了，在学校里，我可以跟着老师学习、了解中国的音乐文化。通过新开通的贯穿园区南北的地铁线，我可以在周末到苏州文化博览中心观看演出，又可以坐高铁直达上海，和艺术家朋友们交流。”Cesar认为，对于青年学生来说，苏州工业园区是理想之地，在独墅湖的校园里，学校也会关注到留学生学业、生活中的各种细节。

“我去过世界上非常多的城市，东京、新加坡、吉隆坡、曼谷……大多数的城市都是一样的——现代化、拥挤、热闹非凡，但这里却独一无二。在苏州工业园区，道路永远是干净的，人们文静、柔和、谦虚，每个人脸上都挂着微笑，便捷的交通网络快速连接现代都市和古城，医疗水平比肩世界一流，我愿意永远在这里住下去。”苏州工业园区海归人才子女学校小学部副校长Geoff在受访时说。

“园区是一个比较年轻化的城市，相对于高楼林立的大城市，这里既有现代化的生活，又有亲近自然的人文环境。来到这里，我真正体验到了人们说的‘双面绣’，不管是工作还是生活，都非常舒适。”新景智源生物科技CSO安多说。

对标世界一流高科技园区城市形态，苏州工业园区打破千城一面的束缚，以“世界眼光、国际标准”，打造金鸡湖区域城市主中心，建设“创新阳澄南、非凡吴淞湾”两个城市副中心，城市规划、城市建设、城市管理、社会治理，环环相扣，精雕细琢，产才城融合发展境界豁然开朗。

在此基础上，苏州工业园区积极借鉴海外创新街区经验做法，在城市建设微尺度上，形成独墅湖科创湾、桑田科学岛、南岸新地、企业总部基地、2.5产业园“一湾一岛多点”高品质人才社区基本布局，满足人才职住平衡的新生活要求。针对青年人才和高层次人才，园区还推出“优租、优补、优购”三合一安居政策。此外，国际融合服务中心等平台提供全方位涉外服务，显著提升园区国际化吸引力。

北瞰阳澄湖，南临金鸡路，傍晚时分，娄江快速路上的车流串联起城市烟火。研发办公楼、第三空间、跨境电商选品展示、人才公寓、专业泵道、宠物公园、商业板块通过连廊衔接，将交通与高效的工作、生活紧密连接在一起……由曾经的冷链加工工业区改造重建完成南岸新地人才社区，就是园区高品质人才社区“多点”布局中的重要“一点”，已成为园区开放与创新融合、创新与产业融合、产业与城市融合的高品质人才社区样板。

“人才是最重要的资源，也是推动发展的核心动能。”园区人才办相关负责人表示，苏州工业园区将持续深化国际合作和创新发展，不断提升政策竞争力和人才吸引力，积极营造人才最佳发展生态，全力打造人才友好型城市，让所有人才在园区都能生活顺心、事业顺意、诸事顺遂。

开发建设30年，苏州工业园区已成为国际高层次人才创业首选地。这片中外合作的创新创业高地，正以稳健步伐迈向世界一流高科技园区，为中国式现代化书写新的注脚。

站在新起点上，园区正以创新机制、优良政策、精准服务、完善生态共同构建人才支持模式，成为全球创新创业人才筑梦之地、逐梦之城、圆梦之都。