外卖员、快递员等新业态、新就业群体与居民日常生活密不可分,已逐渐成为推动城市发展、服务社区治理不可或缺的重要力量。为发挥党建引领作用,紧扣新就业群体急难愁盼问题,落实关爱举措、夯实服务体系,不断激发新就业群体归属感、社会治理融入感。近期,枫桥街道景山社区召开“四方协同”联席会,围绕“新业态新就业群体友好场景建设”主题,社区、物业、小区物管会、社会组织共同参与,共同探讨打造面向新业态新就业群体的“友好场所”,完善新业态友好机制建设的有效举措。
会上,社区负责人就新业态新就业群体“友好”社区建设工作进行了说明,各方要协同配合,通过小区信息友好、阵地设施友好、关爱活动友好、融入共建友好等实实在在的举措,提高新就业群体获得感、幸福感。社会组织结合实际情况围绕社区红蜂驿站建设、各小区手绘地图、骑士能量站、临时停放点等布置进行了简要介绍,其中手绘地图将通过标注楼栋号、驿站、快递柜等方便新就业群体寻找所需楼栋;社区将联合社会组织,以彩绘形式规划打造出几处即停即走的车位,方便新就业群体临时停车等等。其他与会人员也逐一建言献策,其中依景佳苑物管会代表薛兵兵表示:“快递、外卖早已成为我们生活中不可或缺的一部分,小哥们在送餐、送快递时要将电瓶车按要求停放在非机动车道里,建议送货大卡车避开高峰进入小区,这样小区道路拥堵的现象也会逐步减少。”
新业态新就业群体是城市的“小蜜蜂”,为城市建设发展注入源源不断的力量,一直以来,社区不断把各类资源聚起来,更好关爱凝聚新业态、新就业群体,聚焦“关爱”,社区开展“夏送清凉 冬送温暖”慰问服务,联合开展“消防安全教育”专项活动。聚焦“友好”,社区在党群服务中心驿站中配备了便民柜、报刊架、空调、饮水机、微波炉等设施,打造随处能歇脚、随时能补给的暖“新”阵地矩阵,让有需求的群体累了能歇脚、有空能交流、饭凉能加热。聚焦“发展”,社区团支部挖掘优秀“小哥”,全年发展2名“小哥”入团;聚焦“志愿”,持续吸纳新业态新就业群体优秀代表纳入社区志愿服务队伍。
下一步,景山社区将以此为契机,在“海棠红幸福里”打造基础上,进一步落实氛围友好、共治友好等举措,凝聚多元共治力量,完善党建服务体系,延伸党建服务触角,将辖区新就业群体纳入“幸福共同体”建设,进一步落实氛围友好、共治友好等举措,引导他们主动作为,发挥职业优势积极参与基层治理,持续践行“友好理念”、推行“双向奔赴”,共同建设有“人情味”“幸福味”的友好社区。(徐丹凤)