朱刚主持召开全区国企改革高质量发展座谈会

12月2日，区委书记，无锡梁溪科技城管理局党委书记、局长朱刚主持召开全区国企改革高质量发展座谈会，传达学习市委关于国有企业改革发展工作的会议精神，听取各国有企业相关工作汇报，研究部署下阶段重点工作。区委副书记、区长周子川，区领导和梁溪科技城领导方华、张瑜、吴磊、辛乐、田雨、邓曙军、周敏华参加座谈会。

座谈会上，朱刚对各国有企业取得的成绩给予充分肯定，并指出

国有企业是梁溪经济发展的“稳定器”和“压舱石”，近年来各国有企业聚焦主责主业，坚持市场化运营、现代化管理，经营质效取得明显提升。当前，国家政策窗口打开、未来产业蓬勃发展、传统产业转型升级等机遇叠加，全区各国有企业未来规划清晰、目标明确，发展成果值得期待，要继续抢占先发优势，不断提高国有企业核心竞争力，培育和激发新的增长点，为梁溪和梁溪科技城建设发展作出更大贡献。

就做好下阶段重点工作，朱刚强调

要高度关注党的建设。始终坚持把党的建设摆在首位，围绕“一国企一品牌”，结合业务实际因地制宜塑造党建品牌，进一步夯实国企党建基础。各国企要主动担当作为，加强协同配合，实现党建与业务“双轮驱动”，将党的政治优势和组织优势转化为国有企业业务发展的驱动力。

要高度关注领导力和监督力建设。坚持和加强党对国有企业改革发展的全面领导，区财政局、国资办、审计局要加强部门、职能、行业监督，做好“管好”和“放活”两篇文章，督促企业在规范监管下切实提高经营管理水平，持续增强竞争力、创新力和抗风险能力。

要高度关注内控机制建设。防风险是抓改革、促发展的前提和基础，国有企业要加强资金内控制度建设、抓实关键环节监管，不断强化对资源、资金、资产的规范管理。要严控企业层级，合理配置国有企业各板块资产资源，优化结构、提升效能，提升子公司市场化运作水平。

要高度关注廉政建设。要紧盯国有企业关键领域、关键岗位、关键人员，切实加强纪律教育和企业廉洁文化建设。要严格落实领导班子成员“一岗双责”，一手抓发展，一手抓队伍，带头增强纪律意识、规矩意识，锤炼过硬作风。

要高度关注市场拓展能力建设。要能够“引得进来”，善于以市场化方式借智借力，积极引入头部企业、知名品牌、优秀团队，提升经营能力和管理水平；要能够“走得出去”，找准“无事业不产业”的着力点，强化市场拓展意识，探索建立成熟的商业运作模式，持续做大体量、做优质量，增强市场竞争力。

要高度关注品质建设。每个国企都是中心城区的建设者、管理者，要提高站位、开拓眼界，在城市更新和建设中更好发挥国企体制、人才、技术等优势，提升项目建设和国有资本效率。要秉持精益求精态度，结合中心城区历史文化底蕴，深度参与园区、街区的建设运营，助力城区品质提升。

要高度关注产业发展建设。深刻理解“聚焦主业发展产业”核心要义，充分发挥国有企业资源整合优势，主动以研发者、生产者、经营者的身份抢抓发展机遇，加快打造产业培育平台，坚持投早投小投未来投硬科技，孵化培育更多发展前景好、潜力足的产业型企业，助推梁溪产业高质量发展。

针对区属国有企业下一阶段改革发展工作，周子川强调

要进一步增强战略定力。各区属国企要牢牢锚定区委区政府明确的主责主业发展方向，坚决摒弃畏缩退避思想和贪多求全心理，一往无前推进国企改革发展各项工作，不断增强企业的核心竞争力和品牌辨识度。

要进一步加快转型升级。始终坚持“以改革促转型、以创新求突破”工作导向，针对企业发展过程中面临的突出问题和症结，积极探索、勇于突破，通过实施打造高能级产业平台、建设高质效轻资产运营平台、大力推进资产证券化等创新举措，助推企业发展减负增效、国有资产保值增值。

要进一步提升合规意识。进一步建立健全现代企业制度，持续加强企业内控机制建设，落细落实全链条管理举措，持续提升企业的投资合规性、测算合理性和管理科学性，为区属国企长远发展筑牢坚实的制度保障。

要进一步形成发展合力。各区属国企要深入领会区委区政府决策部署要求，牢固树立大局意识，切实提高政治站位，在做好主责主业基础上，积极开展横向协作，形成步调一致、互相赋能、齐头并进的工作格局，共同为全区经济社会高质量发展大局提供有力支撑。

会上，梁溪科技城发展集团、梁溪城发集团、梁溪产发集团、梁溪文旅集团、梁溪资产经营公司、广益建发集团分别汇报企业发展情况、思路打算及意见建议，区国资办、区财政局、区审计局作补充发言。